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大学部门的基本框架大学部门通常分为以下几个主要框架：1. 招生就业处负责招生计划、招生宣传、录取工作；负责毕业生就业指导、就业推荐、就业服务等工作。2. ...

大学部门的基本框架大学部门通常分为以下几个主要框架：1. 招生就业处负责招生计划、招生宣传、录取工作；负责毕业生就业指导、就业推荐、就业服务等工作。2. 教学管理部门负责教学计划、教学组织、教学质量管理、教学研究与改革等工作。3. 科研管理部门负责科研项目管理、科研成果转化、科研平台建设、学术交流等工作。4. 人事管理部门负责教师管理、职工管理、职称评审、薪酬福利等工作。5. 学生管理部门负责学生教育管理、学生事务服务、学生心理健康教育等工作。6. 后勤管理部门负责校园设施维护、校园安全保卫、校园环境卫生、食堂饮食服务等工作。大学部门的主要职责大学部门的职责因学校类型、规模、学科特点等因素而异，但一般应包括以下职责：招生与就业制定招生计划，进行招生宣传和组织入学考试，负责新生录取和报到工作；开展毕业生就业指导、就业推荐和就业服务，负责毕业生就业情况的统计和反馈教学管理制定教学计划和教学大纲，安排教学任务和考试工作；组织教学质量监控和教学评估，提高教学质量；负责实验室和教学设施的管理和维护科研管理组织科研项目的申报、评审和管理，推动科研成果的转化和应用；加强科研平台建设和学术交流，提高学校整体的科研水平人事管理负责教师和其他职工的招聘、考核和评价，推进教师职称评审和职业发展；负责薪酬福利的制定和管理，落实各项待遇政策学生管理负责学生教育和管理，做好学生事务服务，关注学生心理健康；组织学生课外活动和社会实践，促进学生全面发展后勤管理保障校园安全和环境整洁，维护校园设施和设备；负责食堂饮食服务的质量监督和管理，确保师生健康饮食除了上述基本职责外，大学部门还承担着推动学科建设和发展、促进学术交流与创新、提高人才培养质量等重要任务。