机构编制监督检查工作办法PPT

第一章总则第一条（目的和依据）为加强和规范机构编制监督检查工作，确保党和国家机构职能优化协同高效，根据《中国共产党机构编制工作条例》等党内法规和有关法律...

第一章总则第一条（目的和依据）为加强和规范机构编制监督检查工作，确保党和国家机构职能优化协同高效，根据《中国共产党机构编制工作条例》等党内法规和有关法律法规，制定本办法。第二条（适用范围）本办法适用于各级党委和政府及其工作部门、派出机关、直属事业单位，人大、政协、法院、检察院机关，民主党派和工商联机关，以及纳入机构编制管理范围的其他机关和组织的机构编制监督检查工作。第三条（基本原则）机构编制监督检查工作应当坚持和加强党的全面领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以维护党中央集中统一领导和国家法制统一为根本，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。第二章监督检查的对象和内容第四条（监督检查对象）机构编制监督检查的对象是各级党政机关和纳入机构编制管理范围的其他机关、组织。第五条（监督检查内容）机构编制监督检查的内容主要包括：（一）党中央以及上级党委、政府关于机构编制工作的方针政策和决策部署的贯彻落实情况；（二）机构限额和领导职数执行情况；（三）职能配置和职责调整情况；（四）机构设置和编制配备情况；（五）编制使用审批和监督检查情况；（六）机构编制管理权限和审核、审批程序执行情况；（七）机构编制实名制管理情况；（八）机构编制统计情况；（九）其他需要监督检查的事项。第三章监督检查的方式和程序第六条（监督检查方式）机构编制监督检查可以采取自查、专项检查、实地核查、暗访调查、约谈提醒、督促整改等方式进行。第七条（监督检查程序）（一）制定监督检查计划，明确监督检查的对象、内容、方式和时间等；（二）提前通知被监督检查对象，告知监督检查的内容和要求；（三）进行实地核查、暗访调查等，收集相关证据材料；（四）形成监督检查报告，提出处理意见和建议；（五）向被监督检查对象反馈监督检查结果，并督促整改。第四章监督检查结果的运用第八条（处理措施）对监督检查中发现的问题，视情节轻重，可以采取以下处理措施：（一）责令限期整改；（二）予以通报批评；（三）建议调整有关责任人员的职务；（四）建议暂停机构设置、职能配置、编制调配等事项；（五）移送纪检监察机关、组织（人事）部门处理；（六）其他必要的处理措施。第九条（整改落实）被监督检查对象应当认真整改监督检查中发现的问题，并及时向监督检查机关报告整改情况。监督检查机关应当对整改情况进行跟踪督促，确保整改落实到位。第五章附则第十条（解释权）本办法由中共中央办公厅、国务院办公厅负责解释。第十一条（生效时间）本办法自发布之日起施行。以前有关机构编制监督检查工作的规定，凡与本办法不一致的，以本办法为准。