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秘书工作作为企业、单位中重要的一环，有其特殊的规律和特点。这些规律和特点是由秘书工作的性质、任务、职能所决定的。了解和掌握这些规律，有助于更好地进行秘书工...

秘书工作作为企业、单位中重要的一环，有其特殊的规律和特点。这些规律和特点是由秘书工作的性质、任务、职能所决定的。了解和掌握这些规律，有助于更好地进行秘书工作，提高工作效率。被动与主动的统一秘书工作，从整体上来说，是一种被动的工作。秘书工作的性质决定了他们必须根据领导的需要和安排，进行相关的工作。然而，这种被动并不意味着消极应对。秘书要在被动中寻找主动，积极主动地思考问题，预见并解决可能出现的问题。这种被动与主动的统一，是秘书工作中一个重要的规律。事务性与政务性的交织秘书工作既有政务性，也有事务性。政务性是指秘书参与政务活动，为领导提供政策建议等；事务性是指秘书处理日常事务，如文件管理、会议组织等。这两者是交织在一起的，政务性的事务处理和事务性的政务工作中，都需要秘书有高度的责任感和细致的工作态度。秘书工作的“四性”政治性秘书工作与政治密切相关，必须具备高度的政治敏感性和责任感辅助性秘书的主要职责是辅助领导工作，要充分发挥好助手作用服务性秘书工作是一种服务性工作，要全心全意为人民服务综合性秘书工作涉及面广，需要具备丰富的知识和能力掌握并运用好这些规律，是做好秘书工作的关键。