四种股利政策PPT

四种股利政策包括：剩余股利政策在公司的投资机会确定的情况下，公司的股利政策实际上就是利润的留存比率。剩余股利政策就是在公司有着良好的投资机会时，公司要发行...

四种股利政策包括：剩余股利政策在公司的投资机会确定的情况下，公司的股利政策实际上就是利润的留存比率。剩余股利政策就是在公司有着良好的投资机会时，公司要发行新的股票来扩大在生产的规模。但是在这之前一定要满足公司的权益融资的需要。也就是说，公司首先要对预期的利润支付为普通股和优先股的股利。只有在满足了这些股利的支付之后。公司才能发行新的股票。固定或持续增长的股利政策固定或持续增长的股利政策是指公司每年都支付相同数额或者是相同增长率支出的股利。这种政策通常被那些有着稳定收益的公司所采用。这种政策的好处是如果公司的未来的收益有着良好的预期，公司可以继续保持其现有的股利支付水平。这种政策的主要缺点是股利的支付不能很好地反映出公司的收益状况。固定股利支付率政策固定股利支付率政策是指公司的收益支付的股利是固定的百分比。这种政策的主要优点是股利的支付反映了公司的收益状况。也就是说，公司的收益越高，其支付的股利也就越多。这种政策的缺点是如果公司的收益下降，公司必须支付更多的股利。这样可能会使得公司的现金流转困难。低正常股利加额外股利政策低正常股利加额外股利政策是指公司支付一个较低的正常股利额，当有了额外的收益时，公司会支付额外的股利。这种政策是以上三种政策的结合体。它既可以保持公司的收益稳定又可以保护股东的收益。因为其正常的股利是相对较低的，所以当公司的收益下降时，公司可以继续支付这个较低的股利而不会使得公司的现金流转困难。当公司的收益增加时，公司可以支付额外的股利来增加股东的收益。以上四种股利政策各有其优点和缺点，公司应根据其自身的情况和所处的环境来选择适合自身的股利政策。除了以上四种股利政策，还有一些其他的股利政策，如：正常股利加额外股利政策正常股利加额外股利政策是指公司每年支付一个正常股利，当公司有额外的收益时，会支付额外的股利。这种政策旨在平衡公司的收益和股东的收益，确保公司在保持稳定收益的同时，也能够根据市场状况和自身需求调整股利支付。零股利政策零股利政策是指公司不支付股利，将所有收益用于再投资。这种政策通常适用于处于初创期或扩张期的公司，因为这些公司需要大量的资金用于投资和扩张。变动股利政策变动股利政策是指公司的股利支付与公司的收益状况密切相关。当公司的收益增加时，股利支付也会相应增加；当公司的收益减少时，股利支付也会相应减少。这种政策旨在反映公司的真实收益状况，并确保公司的可持续发展。总之，不同的股利政策各有其适用范围和优缺点，公司应根据自身的经营状况、市场环境、股东需求等因素选择合适的股利政策。同时，公司也应注意保持股利政策的稳定性和连续性，以维护公司的形象和信誉。