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本项目由2班8组4名成员共同完成。后端(服务器端)的编写和数据库的搭建由xxx负责完成后端采用了 SpringMVC、Spring和MyBatis 框架进...

本项目由2班8组4名成员共同完成。后端(服务器端)的编写和数据库的搭建由xxx负责完成后端采用了 SpringMVC、Spring和MyBatis 框架进行整体配合设计前端中xx负责HTML的编写xxx负责css的测试，xxx负责JavaScript脚本的测试，岳蕾、杨硕涛、xxx协同完成了前端(客户端)最终由xxx完成了前端和后端的整合、修改和测试并在田烁旸的计算机上成功运行得益于其它课程的结课，我们小组有了充分的时间并全身心的投入到了项目的编写，在本学期的另一门专业课"web框架技术"中，我们逐渐学习认识到框架的重要性，利用框架，我们可以更快地开发应用程序，因为它已经实现了一些常用的功能，我们可以直接使用这些功能，而不需要从头开始实现。所以我们果断放弃了先前未使用框架的系统，重新编写了基于SSM框架的媒体商城员工信息管理系统。本系统的数据库使用 MySQL后端开发采用 SpringMVC、Spring 以及 MyBatis 框架进行整体配合设计前端采用 HTML5、CSS、JavaScript等技术进行页面设计采用 Ajax、JQuery 等技术进行前后台数据的交互，采用 B/S 模式和 Java 语言对系统进行设计和实现本程序实现了登录员工管理，部门岗位管理，工资管理和考勤管理这是我们绘制的功能示意图：系统功能1.登录本程序拥有管理员端和员工端两个操作界面，通过两个不同的登陆入口进行登录。部分代码：// 获取员工登陆界面@RequestMapping("/")public String getLoginPage(){return "employee/login.html";}// 获取管理员登陆界面@RequestMapping("/admin.do")public String getAdminLoginPage(){return "admin/adminLogin.html";}// 保存到sessionhttpSession.setAttribute("employeeId",employee.geteId());map.put("url","/ssm_esms/loginSuccess.do");map.put("msg","成功");map.put("status","200");return map;}else{map.put("msg","验证码错误");map.put("status","0");return map;}程序截图：2.员工信息管理员工信息管理由管理员和员工管理操作，功能包含员工列表的展示、员工账号姓名、所属部门的显示、搜索功能、添加编辑员工、批量删除员工信息。管理员端：员工端：部分代码：Public employeepages findselective( HashMap<String, Object> map = new HashMap<String, Object>());map.put("e_account",e_account);map.put("e_name",e_name);map.put("d_id",d_id);//pageNum:起始页面 pageSize:每页的大小 //查找是否同名Employee e = employeeService.findByeAccount(eAccount);if(e != null) {return 0;} else {Employee employee = new Employee();employee.seteAccount(eAccount);employee.seteName(eName);employee.setePassword(MD5Utils.encodeByMD5(ePassword));employee.seteIdcard(eIdcard);}系统截图：3.部门管理部门管理实现了部门信息的编辑、相关信息的删除以及不同部门的信息新增等，这些操作均由管理员完成。部分代码：public int add(String d_name, String d_remark) throws Exception {Department department = departmentService.findByDname(d_name);public int findByDname(String d_name) {Department department = departmentService.findByDname(d_name);if(department != null) {return department.getdId();} else {return 0;}}//查找是否同名if(department != null) {return department.getdId();} else {Department d = new Department();d.setdId(null);d.setdName(d_name);d.setdRemark(d_remark);d.setdIsdel(1);departmentService.insertSelective(d);return 0;}}系统截图：4.工资管理员工工资管理的实现机制是调取人事管理系统中的员工信息数据，并以此为基础完成工资方面的管控操作，包含了数据查询、工资结算、查询、发放一系列程序。部分代码：public Map<String, String> salarySettlementByAcount(String eAccount, String date) {Map<String, String> stringMap = new HashMap<String, String>();try {salaryService.insertSalaryByAcountAndDate(eAccount, date);stringMap.put("msg", "工资结算完成");return stringMap;} catch (CustomException e) {stringMap.put("msg", e.getMessage());return stringMap;} }//删除项目public int deleteSalaryByEid(@RequestParam(value = "arr")int[] ids) {salaryService.deleteSalaryByEid(ids);return 1;系统截图：5.考勤管理员工考勤管理模块的实现机制是向数据库系统中调取员工考勤的数据，实现了导入考勤记录、属性信息查询、请假天数信息、加班时长、缺勤情况等。系统截图：数据库设计：数据库包含的表的结构如下：表1 department表2 employee表3 key_value表4 rank_bouns表5 position表6 salary表7 system_manager表8 working_years_bouns总结由于我们设计经验的缺乏和专业知识的局限性我们使用的很多css样式和js代码来自网络，也有很多代码从网络复制，但所有来自网络的代码我们都进行了理解和分析，确保自己从中学到了知识和技巧在系统的编写过程中在一些功能方面和业务逻辑方面做得不是很完善，系统还存在一些缺陷另外如果老师要运行我们的代码，请使用tomcat8.0，JDK1.8，maven3.6