社会保险法案例分析pptPPT

案例一：工伤保险赔偿纠纷案例描述张三，一名快递员，某日在送快递途中不幸发生车祸，导致右腿骨折，丧失部分劳动能力。张三在向社保局申请工伤保险赔偿时，却被告知...

案例一：工伤保险赔偿纠纷案例描述张三，一名快递员，某日在送快递途中不幸发生车祸，导致右腿骨折，丧失部分劳动能力。张三在向社保局申请工伤保险赔偿时，却被告知由于公司未为其缴纳工伤保险，无法获得赔偿。法律依据《社会保险法》第38条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由工伤保险基金支付：（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（2）住院伙食补助费；（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（4）安装配置伤残辅助器具所需费用；（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（6）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（7）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（8）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（9）劳动能力鉴定费。案例分析张三在工作中受伤应属于工伤范畴，有权利享受工伤保险赔偿由于公司未为张三缴纳工伤保险导致其无法直接从社保局获得赔偿张三可以通过法律途径要求公司承担相应的赔偿责任案例二：养老保险待遇纠纷案例描述李四，一名退休职工，在办理退休手续时发现自己的养老保险账户存在问题，导致其无法按月领取养老金。李四多次与社保局沟通未果，决定采取法律手段维护自己的权益。法律依据《社会保险法》第14条：个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。案例分析李四作为退休职工有权利享受养老保险待遇社保局在办理养老保险账户时存在问题导致李四无法按月领取养老金，应承担相应的法律责任李四可以通过法律途径要求社保局赔偿其应得的养老金待遇案例三：医疗保险报销纠纷案例描述王五，一名在职员工，因突发疾病住院治疗，产生了大量的医疗费用。王五在向社保局申请医疗保险报销时，却被告知由于公司未为其缴纳医疗保险，无法获得报销。法律依据《社会保险法》第23条：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。案例分析王五因突发疾病住院治疗医疗费用应由医疗保险承担由于公司未为王五缴纳医疗保险导致其无法获得报销王五可以通过法律途径要求公司承担相应的赔偿责任同时也可以向社保局申请救助案例四：失业保险金领取纠纷案例描述赵六，一名公司员工，由于公司经营不善导致裁员，失去了工作。赵六在向社保局申请失业保险金时，却被告知由于公司未为其缴纳失业保险，无法领取失业保险金。法律依据《社会保险法》第45条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。案例分析赵六因公司裁员失去了工作符合领取失业保险金的条件由于公司未为赵六缴纳失业保险导致其无法领取失业保险金赵六可以通过法律途径要求公司承担相应的赔偿责任同时也可以向社保局申请救助