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古茗，一家源自中国浙江的知名茶饮品牌，自2010年创立以来，始终秉持着“精进、利他、共创、坚毅”的核心价值观，以“让每一个人都能喝到新鲜、健康、美味的茶饮...

古茗，一家源自中国浙江的知名茶饮品牌，自2010年创立以来，始终秉持着“精进、利他、共创、坚毅”的核心价值观，以“让每一个人都能喝到新鲜、健康、美味的茶饮”为使命，不断追求卓越，为消费者提供高品质的茶饮体验。核心价值观精进古茗坚信，只有不断学习、进步，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，古茗鼓励员工不断精进自己的技能和知识，不断提升产品和服务的质量，以满足消费者的需求。利他古茗认为，企业不仅要关注自身的利益，更要关注消费者的需求和利益。因此，古茗始终坚持“利他”原则，以消费者的需求为导向，为消费者提供优质、健康的茶饮产品和服务。共创古茗认为，企业与员工、合作伙伴、消费者之间是相互依存、共同发展的关系。因此，古茗始终坚持“共创”原则，与员工、合作伙伴、消费者共同创造价值，实现共同发展。坚毅古茗认为，成功需要坚定的决心和毅力。因此，古茗始终坚持“坚毅”原则，面对困难和挑战时，能够保持坚定的信念和毅力，不断追求卓越。使命与愿景使命古茗的使命是“让每一个人都能喝到新鲜、健康、美味的茶饮”。古茗认为，茶饮不仅是一种饮品，更是一种生活态度和文化传承。因此，古茗致力于为消费者提供新鲜、健康、美味的茶饮产品和服务，让消费者在品尝美味的同时，也能享受到健康和文化的美好。愿景古茗的愿景是成为“全球领先的茶饮品牌”。古茗将以全球市场为舞台，以消费者需求为导向，不断拓展产品线和服务范围，提升品牌影响力和竞争力，为实现这一愿景而不懈努力。企业精神古茗的企业精神是“执着、创新、精益求精”。古茗认为，只有对事业充满热爱和执着的精神，才能不断开拓创新；只有精益求精的态度，才能不断提升产品质量和服务水平；只有通过团队协作和共同努力，才能实现企业的长远发展。员工文化古茗重视员工的成长和发展，倡导“平等、尊重、信任”的员工文化。古茗相信，每一位员工都是企业宝贵的财富和资源，只有给予员工充分的尊重和支持，才能激发他们的工作热情和创造力，实现个人和企业的共同发展。社会责任古茗深知企业在社会中的责任和使命，始终坚持“诚信经营、回馈社会”的原则。古茗不仅致力于为消费者提供高品质的茶饮产品和服务，同时也积极参与公益事业和社会活动，为社会做出积极的贡献。