软件测试行业分析PPT

现状就业竞争小据前程无忧数据显示，目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势高薪没商量为了...

现状就业竞争小据前程无忧数据显示，目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势高薪没商量为了吸引更多的人才，企业纷纷采取高薪策略，刚入行的软件测试人员，起步月薪就在3000-6000元左右，远高于同龄人1000-2000元的薪资水平，工作2-3年后的薪资更是翻番多元化发展与其他IT职位相比，软件测试人员最大的优势就是发展方向的多元化无性别歧视如果把软件开发领域比作男子单打，那么软件测试领域就是混合双打未来趋势中高级软件测试人才需求量进一步加大能力要求提高软件测试工程师上升潜力大测试领域细化明显专业的培训机构更受欢迎企业调研北京北信源软件股份有限公司互联网上市公司 1000-5000人北京-海淀区 | 1年经验 | 大专薪资：0.6-1万/月1、编写、执行测试用例；2、在禅道上提交并跟踪bug；3、编写测试相关文档；4、认真负责能完成领导安排的测试工作；5、性格温和，有团队精神；技能要求1、熟悉精通Linux、windows系统操作（仅了解常用命令，不算精通）；2、参加过Linux培训者优先；成都迈思信息技术有限公司互联网民营公司 150-500人成都 | 3-4年经验 | 本科薪资：1-1.5万/月1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业，三年以上的软件测试经验。2、熟悉软件测试的理论和流程，有较好的产品规范及质量意识。3、善于学习和运用新知识，有很强的分析能力和定位问题的能力。4、工作责任心强，认真细致，善于沟通协调。5、熟悉Linux常用命令和常用数据库，可独立搭建测试环境。6、有信息安全类产品测试经验，性能、接口测试经验者优先。深圳市德科信息技术有限公司软件测试-游戏方向合资 1000-5000人广州-天河区 | 1年经验 | 本科 | 薪资：0.8-1万/月1.本科或以上计算机相关专业，男女不限，1年以上工作经验，网站、web测试经验方向；2.有较好的测试思维，熟悉测试流程，能够独立设计并执行测试用例，保证项目质量和进度；3.有较好的沟通能力和解决问题的能力，能主动了解测试过程中遇到的bug的成因，并持续跟进解决bug；4.有较强的学习能力和责任心，能承受一定的工作压力；5.了解计算机相关知识、有编程技能者优先；6.有自动化测试经验或性能测试经验者优先，有移动端测试经验优先。Alten China Limited汽车-车载外资（欧美） 500-1000人重庆-渝北区 | 1年经验 | 本科薪资：1-1.5万/月具有汽车或相关嵌入式系统的系统测试或软件开发经验。电气和电子工程、无刷交流电机、电感式传感器、嵌入式控制系统的知识。了解 ISO15765、ISO14229、引导加载程序。有硬件在环测试经验，喜欢使用dSPACE 工具。有CAN通信测试和诊断测试经验，相关工具有Vector CANalyzer、CANape和CANoe。有 C 或 CAPAL 等编程经验。基本的汽车 SPICE 知识。有EPS 系统汽车经验者优先。良好的沟通和解决问题的能力必须具备良好的中英文口语和书写能力以结果为导向自我激励全球团队成员教育：车辆（汽车）工程、电气/电子工程、计算机科学专业本科及以上学历。经验：3年及以上汽车工业相关测试或软件开发工作经验北京捷科智诚科技有限公司金融-银行上市公司 1000-5000人深圳-南山区 | 3-4年经验 | 大专薪资：0.7-1.4万/月1、专科以上学历；2、3年以上软件测试经验，有金融业、银行测试经验者优先；3、熟悉软件测试原理和方法，参与过测试过程的全流程，对测试流程熟悉；4、诚实正直，有良好的职业素质训练，善于沟通、交流，具有团队合作精神。5、有银行经验，能接受出差优先考虑。特点发展迅速在当今高速发展的信息社会，计算机和电子技术越来越受到人们的重视，以软件为代表的计算机行业正在以一种井喷式的发展趋势。软件测试得到了许多科研单位和企业公司的大力重视，我国软件测试行业发展迅速。人才缺口大软件测试行业以人才为生存和发展的基石。随着信息产业的蓬勃发展和软件市场的不断成熟，人们对软件产品的期望不断提高，软件的质量、性能、可靠性等方面越来越受到业界重视，软件测试作为软件产业中的新兴贵族而迅速发展起来，专业软件测试人才的需求迅速攀升。据招聘网站统计，国内超过150万软件从业人员中，能担当软件测试职位的不超过10万人，具有3-5年以上从业经验的更是不足5万人，紧缺的软件测试工程师的数量和能力也比较薄弱，不如国外。与此同时，国内30万的软件测试人才需求缺口正以每年20%的速度递增。测试工程师正在成为软件开发企业必不可少的技术人才。然而，由于国内软件业对软件质量控制的重要作用认识较晚，尚未形成系统化的软件测试人才需求供应链，造成目前软件测试人才千金难求的尴尬局面。女性员工受到青睐由于工作的特殊性，软件测试人员更要具有认真、耐心、细致、敏感等个性元素，而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合。据了解，很多IT企业中软件测试人员的比例更趋向男女平衡，甚至出现女性员工成主流的情况。外包为主软件外包是计算机技术迅猛发展的产物，是当今全球项目外包中新的发展热点。按照软件开发阶段来划分，软件外包可分为需求分析外包、设计外包、编码外包、测试外包。由于软件测试对软件质量的重要性，使得软件测试外包成为软件外包中一个重要的组成部分，更成为我国软件外包新的业务增长点。