大学生就业观PPT
大学生就业观的特点与存在的主要问题在对调查数据微观量化分析的基础上,有必要对调查结果作出宏观分析,归纳出当前大学生在就业意识、就业意愿、就业心态等方面的特...
大学生就业观的特点与存在的主要问题在对调查数据微观量化分析的基础上,有必要对调查结果作出宏观分析,归纳出当前大学生在就业意识、就业意愿、就业心态等方面的特点以及存在的主要问题。大学生就业观的特点就业意识主体性增强大就业意愿趋向多样化就业需求呈现多元化、现实化特点就业心态尚不成熟稳定大学生就业观存在的主要问题自我认知意识缺乏求职状况理性与盲目并存相当一部分学生有比较清晰的职业规划,了解国家和地方各级政府部门出台的各项就业政策和鼓励措施,熟悉用人单位的招聘流程,会通过各种渠道提前实习以获得就业机会,整个求职过程比较理性;与社会需求存在差距调查表明,大学生在选择职业时对就业环境、收入待遇等条件十分看重,要求较高。大学生就业观教育新思路(一)引导大学生转变就业观念党的十七大提出“要实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业”,大学生就业实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”的就业机制。大学生要顺应时代潮流,主动参与市场竞争,通过适应市场需求实现就业;要拓宽就业视野,把灵活就业作为重要就业方式;要积极参与创业,以创业带动就业;要把到西部、基层就业作为重要的就业选择。因此,必须教育引导大学生转变就业观念。(二)帮助大学生树立新的就业观念1、树立国家需要与个人发展相结合的就业观。2、树立先就业后择业的观念。3、树立民营企业大有作为的观念。4、树立艰苦创业厚积薄发的观念。5、树立自主创业光荣的观念。6、树立个性化就业的观念。