电解厂2023年工会工作总结PPT
2023年是电解厂工会工作面临挑战的一年，也是工会工作取得重大进展的一年。一年来，在上级工会的正确领导下，在厂行政的大力支持下，我们深入贯彻落实科学发展观...
2023年是电解厂工会工作面临挑战的一年，也是工会工作取得重大进展的一年。一年来，在上级工会的正确领导下，在厂行政的大力支持下，我们深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕厂生产经营目标，以“维护职工权益，构建和谐劳动关系”为核心，以“创建学习型班组，争当工人先锋号”为载体，不断加强工会组织自身建设，充分发挥桥梁纽带作用，团结带领广大职工，为电解厂的快速发展做出了应有的贡献。加强民主管理，推行厂务公开深化民主管理实施企务公开。我们进一步完善了职工代表大会制度，年初召开了职工代表大会，审议通过了电解厂工作报告、工会工作报告、工会经费收支报告、职工福利提案等，使职工代表能够了解电解厂的生产经营情况，参与企业的民主管理和监督推行“阳光工程”增强企业活力。我们通过推行企务公开制度，进一步规范了企业决策行为、管理行为和监督行为。对于涉及企业重大决策、职工切身利益等重大事项，我们坚持通过职代会讨论通过。如今年电解厂制订了《电解车间工艺指标管理办法》，我们就通过召开职代会代表组长联席会议的形式进行了讨论和审议。通过这些措施的实施，增强了企业的民主性和透明性，也极大地调动了职工群众参与企业管理的积极性和主动性关注职工生活，维护职工权益开展送温暖活动解决职工生活困难。我们建立了特困职工档案和帮扶机制，对生活有困难的职工进行帮扶。去年11月份，针对车间一名职工患重病的情况，我们积极组织全体党员、职工捐款，及时进行了帮扶。这些活动的开展不仅温暖了职工的心，也增强了企业的凝聚力和向心力关心女职工生活维护女职工权益。我们定期组织对女职工的体检和妇科筛查，并积极为女职工办理各种医疗保险。同时我们还根据电解生产的特点，在夏季为女职工发放防暑降温药品和保健用品，并针对女职工的工作特点，合理安排工作时间和轮休时间，以确保女职工的身心健康开展劳动竞赛，提升职工素质开展技能比赛提高职工技能水平。去年上半年我们组织了电解工技能大赛和钳工技能大赛。通过这次比赛，不仅提高了职工的操作技能水平，也为企业发现和培养了一批技术骨干开展合理化建议征集活动我们通过开展合理化建议征集活动，鼓励职工为企业的发展出谋划策。通过这项活动，不仅激发了职工的主人翁意识，也为企业带来了新的生产和管理思路强化组织建设，提升组织活力加强工会自身建设去年以来我们按照“三个代表”重要思想的要求，不断加强工会自身建设。一是认真贯彻执行党的路线方针政策；二是积极学习工会业务知识；三是加强工会干部队伍建设；四是加强工会制度建设；五是加强工会经费审查工作；六是做好工会各项基础工作加强班组建设我们在全厂范围内开展了“创建学习型班组，争当工人先锋号”活动。通过开展这一活动，我们着力把班组建设成为学习型、创新型班组，使班组成为提高职工素质、推动企业发展的基石。同时我们还注重班组长的培养和管理，提高班组长的业务水平和管理能力加强企业文化建设我们通过开展企业文化建设活动，使广大职工了解和认同企业的价值观和目标。同时我们还通过组织各种文化活动和社会公益活动来增强企业凝聚力和向心力工作中存在的问题和不足去年以来虽然我们做了大量的工作，但也存在一些问题和不足之处：班组建设还需要进一步加强有些班组还没有真正建立起有效的班组管理制度和办法有些班组学习氛围还不够浓厚有些班组的纪律性还不够强有些班组长还没有真正发挥出应有的作用有些班组的安全管理还不够到位有些班组的现场管理还不够规范有些班组的团队协作还不够密切有些班组的创新意识还不够突出有些班组的责任意识还不够强烈等等这些问题需要我们在今后的工作中加以改进和完善。我们将积极采取措施加以解决。同时我们还要认真总结工作中的经验教训和不足之处努力加以改进和提高使工会的各项工作都能上一个新台阶为企业的快速发展做出更大的贡献！
