保障农名工工资支付条例PPT

第一章总则第一条立法目的为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，制定本条例。第二条定义本条例...

第一章总则第一条立法目的为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，制定本条例。第二条定义本条例所称农民工，是指户籍在农村而在城市从事非农业劳动的劳动者。农民工工资支付，是指农民工为其所在单位或雇主提供劳动后，应当获得的劳动报酬。第三条基本原则农民工工资支付应当遵循按时足额、公平公正、优先保障的原则。任何单位和个人不得拖欠、克扣农民工工资。第二章工资支付保障第四条劳动合同用人单位应当与农民工签订书面劳动合同，明确劳动报酬、支付时间、支付方式等条款。第五条工资支付时间用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付农民工工资，不得拖欠。第六条工资支付方式用人单位应当以货币形式支付农民工工资，不得以实物、有价证券等形式替代。第七条工资支付保障金用人单位应当按照规定缴纳农民工工资支付保障金，用于保障农民工工资支付。第八条工资支付监督县级以上人民政府劳动保障行政部门应当加强对农民工工资支付的监督，及时查处拖欠、克扣农民工工资的行为。第三章拖欠工资的处理第九条拖欠工资的定义拖欠工资是指用人单位未按照劳动合同约定支付农民工工资，或者支付工资低于当地最低工资标准的行为。第十条拖欠工资的处理用人单位拖欠农民工工资的，农民工有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当及时调查处理，并责令用人单位限期支付拖欠的工资。第十一条工资优先支付用人单位破产、清算时，农民工工资应当优先支付。第四章法律责任第十二条违法行为的处罚用人单位拖欠、克扣农民工工资的，由劳动保障行政部门责令限期支付，并可以处以罚款；情节严重的，可以吊销营业执照。第十三条行政责任的追究劳动保障行政部门及其工作人员在农民工工资支付监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五章附则第十四条条例解释本条例由国务院劳动保障行政部门负责解释。第十五条生效日期本条例自发布之日起施行。以上是《保障农民工工资支付条例》的主要内容。这部条例的出台，旨在保障农民工的合法权益，确保他们能够获得应有的劳动报酬。同时，条例也明确了用人单位的责任和义务，以及违法行为的处罚措施，为农民工工资支付提供了有力的法律保障。希望各级政府和有关部门能够认真贯彻执行这部条例，切实保障农民工的工资权益，促进社会的和谐稳定。