工作总结PPT
引言随着2024年第一季度的结束，行政庭在院党组的正确领导和分管领导的精心指导下，紧紧围绕一季度工作目标，落实责任，强化管理，努力提升审判质效。现将一季度...
引言随着2024年第一季度的结束，行政庭在院党组的正确领导和分管领导的精心指导下，紧紧围绕一季度工作目标，落实责任，强化管理，努力提升审判质效。现将一季度工作情况向领导和同志们汇报如下。政治理论学习与工作纪律强化政治理论学习按照要求准时参加支部学习及主题教育活动，收听收看行政审判讲堂等上级法院组织的各类业务培训工作纪律与廉洁自律积极按时报送三个规定，一季度共报告信息24条，强化了廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线日常管理与司法作风加强庭室日常管理，改进司法作风，树立为民亲民爱民的良好司法形象审判质效与案件情况案件数量与结案情况一季度行政案件收案30件（其中诉讼案件20件、非诉案件10件），同比下降50.82%。结案25件（诉讼案件15件，非诉案件10件），同比下降59.02%审判效率平均办案天数为51.13天，位列全市第三案件质量与上诉情况上诉案件8件，上诉率53.33%，一审服判息诉率46.67%，比去年上升10.04个百分点。无发改案件再审审判结案1件典型案例与经验做法积极向上级法院报送开展虚假诉讼调研的典型案例及经验做法，探索虚假诉讼的防范机制审判职能的延伸与法治政府建设1. 督促行政机关负责人出庭应诉制作《行政机关负责人出庭通知书》，与应诉材料一并送达。今年一季度，行政机关负责人出庭应诉率保持100%，行政机关“一把手”出庭率不断提升2. 支持法治政府建设研判矛盾纠纷易发频发点及时发出司法建议，告知诉讼风险、提出改进措施、规范行政行为撰写行政审判白皮书初稿为法治政府建设提供有力保障撰写《关于行政审判工作的报告》由严院长在区十八届人大常委会第17次会议上汇报，经人大常委会全票通过3. 促进矛盾纠纷实质性化解坚持从根本上化解矛盾纠纷原则积极利用行政争议审前和解中心，加大案件调解力度成功调解某公司诉长清区人社局工伤认定纠纷案原告某公司与第三人就相关工伤保险事宜达成和解，原告也撤回对人社局的起诉4. 加大释法说理教育力度在个案审理过程中适时向当事人普及法律知识解决当事人的疑虑如一周之内受理的两起治安行政处罚纠纷案件经过释法明理，两案原告均认识到自己行为的错误，了解到了处罚的原因，均撤回了起诉存在问题结案率、结收比在全市排名尚可但与去年一季度相比较低服判息诉率为46.67%虽较去年有所提高，但相对于上级法院的质效区间仍相对较低调研宣传工作有待提升报送数量和质量均有待提高工作打算加强学习与提升加强政治学习的同时加强业务学习，持续注重业务能力提升审判质效的进一步提升依照最高院最新指标体系，提升案件质效，提高服判息诉率特色活动的开展开展送法进机关活动，组织庭审活动，进高校指导模拟庭审，加强与复议机关的沟通信息报送与案例撰写高质量完成信息材料报送任务和案例撰写及报送任务，积极推送行政审判宣传信息和普法案例结语行政庭在院党组的正确领导和分管领导的精心指导下，取得了一定的成绩，但仍存在问题和不足。我们将继续努力，不断提升审判质效，为法治政府建设贡献力量。
