详细解读《纪检监察机关派驻机构工作规则》PPT
引言《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《工作规则》）是党中央对派驻机构工作制度进行的重大改革和创新，对于完善党和国家监督体系、推进国家治理体系和治...
引言《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《工作规则》）是党中央对派驻机构工作制度进行的重大改革和创新，对于完善党和国家监督体系、推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。本文将对《工作规则》进行详细解读，以期帮助广大纪检监察干部更好地理解和执行这一规则。背景与意义背景随着全面从严治党的不断深入，派驻监督在党内监督体系中的作用日益凸显。为适应新形势新任务新要求，党中央对派驻机构工作制度进行了全面改革和创新，出台了《工作规则》。意义《工作规则》的出台，有利于进一步发挥派驻机构在党内监督体系中的重要作用，推动全面从严治党向纵深发展；有利于加强对权力运行的制约和监督，防止权力滥用和腐败现象的发生；有利于推动派驻机构工作规范化、法治化、正规化，提高派驻监督的质量和效率。主要内容解读（一）总则派驻机构是纪检监察机关的重要组成部分，是党的“纪律部队”的重要力量。其主要职责是监督被监督单位党组织和党员、干部遵守党章党规党纪、执行党的路线方针政策和决议、推进全面从严治党等情况。派驻机构工作应当坚持党的领导、坚持全面从严治党、坚持依规依纪依法、坚持问题导向、坚持改革创新等原则。这些原则构成了派驻机构工作的基本遵循和行动指南。（二）派驻机构的设置与管理派驻机构的设置应当根据被监督单位的性质、规模、党组织设置等情况，科学配置监督力量。中央纪委国家监委可以根据工作需要，在党和国家机关等部门（含直属单位）设立派驻纪检监察组。派驻机构的管理实行统一领导、分级负责。中央纪委国家监委加强对派驻机构的集中统一领导和统一管理，统筹协调派驻机构工作。地方各级纪委监委加强对派驻机构的领导和管理，确保派驻机构正确履行职责。（三）派驻机构的职责与权限派驻机构的主要职责包括：监督被监督单位党组织和党员、干部遵守党章党规党纪、执行党的路线方针政策和决议、推进全面从严治党等情况；受理信访举报，处置问题线索，开展谈话提醒、约谈函询等工作；参与被监督单位领导班子民主生活会和组织生活会等。派驻机构具有监督检查权、审查调查权、处置权等权限。派驻机构可以根据工作需要，采取谈话、函询、初步核实、审查调查等措施，对发现的问题线索进行处置。同时，派驻机构还可以提出纪律处分建议、问责建议等。（四）派驻机构的工作机制派驻机构应当与被监督单位党组织、纪检监察机关内设机构等加强协作配合，形成监督合力。派驻机构可以与被监督单位党组织共同开展专题教育、廉政文化建设等活动，推动全面从严治党向纵深发展。派驻机构应当建立健全信息共享机制，及时收集、整理、分析被监督单位党组织和党员、干部遵守党章党规党纪、执行党的路线方针政策和决议等方面的情况，为开展监督提供有力支撑。派驻机构应当建立健全考核评价机制，对被监督单位党组织和党员、干部遵守党章党规党纪、执行党的路线方针政策和决议等情况进行定期考核评价，并将考核评价结果作为评价被监督单位工作的重要依据。实施与要求（一）加强组织领导各级党委（党组）应当加强对派驻机构工作的领导和支持，为派驻机构履行职责提供有力保障。各级纪委监委应当加强对派驻机构的业务指导和监督管理，确保派驻机构正确履行职责。（二）强化责任担当派驻机构应当强化责任担当意识，切实履行好监督职责。派驻机构干部应当增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以高度的政治责任感和使命感投入到派驻监督工作中去。（三）注重能力建设各级纪委监委应当加强对派驻机构干部的培训和教育力度，提高派驻机构干部的政治素质和业务能力。同时，派驻机构干部也应当加强自我学习、自我锻炼、自我提高，不断提高自身素质和能力水平。（四）严格监督管理各级纪委监委应当加强对派驻机构的监督管理力度，对派驻机构工作情况进行定期检查和评估。对于工作中存在的问题和不足应当及时指出并督促整改；对于违纪违法行为应当严肃查处并追究相关责任人的责任。结语《纪检监察机关派驻机构工作规则》是全面从严治党向纵深发展的重要保障措施之一。各级党委（党组）和纪委监委应当高度重视并认真贯彻落实这一规则派驻机构与被监督单位的关系（一）监督与支持相结合派驻机构在履行监督职责的同时，也要积极支持和推动被监督单位的工作。派驻机构应当通过监督发现问题、推动整改，帮助被监督单位完善制度、堵塞漏洞，提高工作效能和水平。（二）沟通协调与形成合力派驻机构应当与被监督单位建立良好的沟通协调机制，定期召开联席会议，通报工作情况，研究解决问题。通过加强沟通协调，形成监督合力，共同推动全面从严治党向纵深发展。（三）强化自身建设与接受监督派驻机构应当加强自身建设，提高干部素质和能力水平，确保能够胜任监督工作。同时，派驻机构也要自觉接受被监督单位党组织和广大党员、干部的监督，确保监督工作的公正性和有效性。派驻机构工作的挑战与对策（一）面临的挑战当前，派驻机构工作面临着一些挑战，如监督对象多元化、监督内容复杂化、监督方式创新化等。这些挑战要求派驻机构不断提高工作水平，创新工作方法，以适应新形势新任务的要求。（二）采取的对策针对这些挑战，派驻机构应当采取以下对策：一是加强学习培训，提高干部素质和能力水平；二是创新工作方法，运用现代信息技术等手段提高监督效率和质量；三是加强与被监督单位的沟通协调，形成监督合力；四是强化自身建设，确保监督工作的公正性和有效性。展望未来随着全面从严治党的不断深入和纪检监察体制改革的不断推进，派驻机构工作将迎来更加广阔的发展空间和更加严峻的挑战。未来，派驻机构应当继续坚持问题导向、改革创新、依法依规开展工作；加强与被监督单位的沟通协调、形成监督合力；强化自身建设、提高干部素质和能力水平；不断创新工作方法、提高监督效率和质量。同时，也要积极探索新的监督方式和手段，如运用大数据、人工智能等现代信息技术手段提高监督效能；加强与其他监督力量的协作配合，形成监督合力；加强对外宣传和交流合作，提高派驻机构的知名度和影响力。结语《纪检监察机关派驻机构工作规则》是全面从严治党向纵深发展的重要保障措施之一。各级党委（党组）和纪委监委应当高度重视并认真贯彻落实这一规则，确保派驻机构能够充分发挥作用、履行好监督职责。同时，派驻机构也要加强自身建设、创新工作方法、提高监督效能和质量，为推动全面从严治党向纵深发展作出更大贡献。
