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1. 背景和目的就业实习是大学生学习和成长的重要阶段之一，也是他们进入职场的重要机会。本次调研旨在了解大学生就业实习的情况，包括实习的类型、实习的薪酬、实...

1. 背景和目的就业实习是大学生学习和成长的重要阶段之一，也是他们进入职场的重要机会。本次调研旨在了解大学生就业实习的情况，包括实习的类型、实习的薪酬、实习对就业的影响等。通过对实习的调研，可以为大学生提供更好的就业指导和帮助，让他们能够更好地适应职场环境，提升职业能力。2. 方法本次调研采用问卷调查的形式，共计发放1000份问卷，其中包括学生、公司HR和已经工作的校友等群体。问卷主要包括以下几个方面的问题：学生个人基本信息（性别、专业、就读学校等）是否有参加过就业实习经历实习的类型和时长实习的薪酬情况实习对找工作的影响对实习公司的评价对就业实习课程的意见和建议通过统计和分析问卷结果，可以对大学生就业实习的情况进行全面了解，提供有针对性的建议和措施。3. 调研结果根据收集到的1000份问卷，我们得到以下调研结果：大约80%的大学生参加过就业实习，其中男生占60%，女生占40%。参加实习的专业以工科和商科为主，占总人数的70%。实习的类型主要有暑期实习、寒假实习和长期实习。其中，暑期实习占比最高，达到50%。实习的时长主要在1-3个月之间，占比40%；4-6个月之间的实习占比30%。实习的薪酬水平参差不齐，大约40%的学生没有获得薪酬，30%的学生获得了每月1000-2000元的薪酬。对于实习对就业的影响，大多数学生认为实习经历非常重要，可以提升就业竞争力。对实习公司的评价，大部分学生认为实习公司给予了他们很好的锻炼机会，培养了实际工作能力。关于就业实习课程的意见和建议，学生们普遍认为应该加强实践操作环节，提供更多实际案例，使课程更加贴近实际工作环境。4. 结论和建议根据以上调研结果，我们得出以下结论和建议：大学生参加就业实习的意愿和实际参与度较高，这是一个良好的现象，但需要继续加强宣传和指导，提高实习机会的质量和数量。对于没有获得薪酬的实习，学校和公司应该提供一定的经济补贴，以激励学生更好地参与实习。学校应该加强与企业的合作，积极争取给学生提供更多的实习机会，包括长期实习和寒暑期实习。就业实习课程应根据学生的需求进行优化，加强实践操作，提供更多实际案例，从而使课程更加实用和贴近职业需求。通过以上的调研结果和建议，我们相信可以为大学生的就业实习提供更好的帮助和支持，促进他们更好地适应职场环境，提升就业竞争力。