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班组安全管理制度PPT

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总则为了更好地贯彻企业安全管理精神,保证员工在生产过程中的安全与健康,推动生产的发展,特制定本制度。安全生产责任制度认真学习和掌握公司各项安全生产和消防规章制度和本职工作所需的安全生产和消防知识提高安全生产和消防意识,增强事故预防和应急处理能力严格遵守公司各项安全生产和消防规章制度、安全操作规程杜绝违章操作和违章指挥坚持机器操作员工或危险化学品使用和管理员工资格认可制度严禁无证上岗主动进行安全生产和消防检查发现事故隐患或其它不安全因素,及时进行整改,自身能力范围内不能处理的事故隐患,及时向上级报告搞好机器设备维护保养工作使其经常保持完好和正常运行每天下班之前特别是节假日下班之前,及时切断机电设备的电源珍惜爱护危险区域和机器危险部位的安全防护装置和安全防护标志不随意移动、拆除或损坏珍惜爱护消防器材和消防标志不随意移动、使用或损坏佩戴必须的劳动防护用品预防伤害事故发生积极落实事故隐患整改措施预防和减少各类工伤事故的发生积极改善工作环境规范货物的堆放,保持货物的安全距离,确保消防通道畅通无阻热心帮助新员工教导新员工安全作业方法,发现同事违章作业时应及时予以制止,发现同事处于危险状况时应及时予以帮助勤俭节约爱护公物安全生产投入保障制度公司每年投入一定量的安全改善经费以保证安全文明生产的需要对有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志安全设备及其安全装置应定期维护保养保证正常运转对安全设备进行经常性的维护、保养对机器设备进行适时更新改造提高安全性能在机器设备较危险的部位和有关设施上设置明显的安全警示标志在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志安全生产培训考核制度公司负责人、管理人员及特种作业人员必须经过专门的安全作业培训取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业其他从业人员(包括新员工)必须经过公司、车间(班组)三级安全教育培训后方可上岗作业公司每年对在职员工进行一次复训考核公司应对安全生产培训考核工作进行定期评估危险作业审批制度进行危险作业必须事先提出申请并经审批同意作业前应制定作业计划和实施方案、检查现场安全状况、确认劳动(作业)条件符合安全规程要求按规定配置相应的劳动防护用品和器具并指定专人进行检查和验收。对不适用的劳动防护用品应及时更换或报废对危险性较大的作业场所必须设置明显的警示标志和防范措施在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。对有较大危险的场所应与工作人员明确责任。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志特种设备及特种作业管理制度特种设备的购置、安装、修理、改造和维护必须符合国家有关规定由专人负责管理特种设备的安全装置、附件、防护罩(网)等应定期进行专业检验确保其有效性特种作业人员必须经过专业培训取得特种作业操作资格证书后,方可从事特种作业特种作业人员必须遵守安全操作规程确保自身和他人的安全特种设备的维护保养应按照规定的周期进行并做好记录特种设备的检查应定期进行并做好记录安全生产检查及事故隐患排查治理制度公司应定期进行安全生产检查及时发现和消除事故隐患班组应对岗位操作人员每天操作前的安全检查负责专项安全检查中发现的重大问题或事故隐患应按照“谁主管、谁负责”的原则由责任部门及时整改对一时不能整改的事故隐患应制定有效的防范措施和整改计划,并加强监控对重大事故隐患应立即报告上级主管部门和当地人民政府安全生产监督管理部门劳动防护用品管理制度公司应根据员工的工种和工作环境为员工配备合适的劳动防护用品劳动防护用品应定期进行检查、更换确保其有效性员工应正确使用劳动防护用品不得随意拆卸或更改对损坏或失效的劳动防护用品应及时更换安全生产奖励和惩罚制度公司应对在安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励公司应对违反安全生产规定的行为进行批评和处罚对违章指挥、冒险作业的行为公司有权责令其立即停止作业或撤离危险区域,情节严重的,可以处以罚款或开除等处罚对因管理不善或失职造成事故的责任人根据情节轻重给予警告、记过、罚款或撤职等处分其他有关事项本制度未尽事宜按照国家有关法律、法规和公司其他规定执行本制度自发布之日起生效如有任何疑问或需要解释,请咨询公司安全生产管理部门