班组安全管理制度PPT
第一章 总则班组是企业的基层组织是加强企业管理、搞好安全生产的基础班组安全管理工作是企业安全管理的最终落脚点班组安全管理工作应由班组长负责班组长在生产现场...
第一章 总则班组是企业的基层组织是加强企业管理、搞好安全生产的基础班组安全管理工作是企业安全管理的最终落脚点班组安全管理工作应由班组长负责班组长在生产现场管理过程中应当充分发挥自己的核心作用，带领全班组人员，全面落实安全生产责任制，确保全班组人员的安全生产第二章 班组长安全职责班组长是本班组的安全第一负责人负责具体安排班组安全工作的实施组织好班前会对当班作业现场进行全面的安全检查，排查不安全隐患，纠正违章行为，保证作业环境处于正常、安全状态根据当班生产任务和作业环境的特点制定相应的安全措施和应急处置预案监督检查操作人员是否按照安全操作规程进行操作制止违章行为负责对新工人进行岗位安全教育和操作技能培训使其了解熟悉工作环境和危险因素及时解决生产过程中出现的各种问题确保生产安全顺利进行负责本班组事故的调查、分析、处理和上报工作负责本班组的安全生产和消防设备的日常检查和维护工作负责组织本班组的安全活动和安全宣传教育工作第三章 安全生产责任制班组长是本班组的安全生产第一负责人对全班组的安全生产负全面责任全班组人员应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品掌握本岗位工作所需的安全生产知识、技能和事故应急处理措施认真开展班前、班中、班后安全检查发现不安全因素及时处理，自身能力范围内不能处理的事故隐患，应当立即报告现场管理人员或者相关负责人进行处理发生事故时应当及时报告，并按照相关应急预案采取措施，抢救伤员，降低事故损失参加安全生产教育和培训掌握相关的安全生产知识、技能和法律法规，提高自身的安全意识和防范能力积极提出改进安全生产工作的建议和合理化建议有权拒绝违章作业的指令对他人违章作业加以劝阻和制止第四章 安全教育、培训和考核企业应当定期开展安全生产教育和培训活动提高员工的安全意识和技能水平班组长应当定期组织本班组人员进行安全教育培训确保员工掌握必要的安全知识和技能安全教育培训内容应当包括国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、安全生产基本知识、职业卫生知识、危险源辨识与控制、应急处置措施等企业应当建立员工安全教育培训档案如实记录员工参加教育培训的时间、内容、考核成绩等企业应当定期对员工进行安全生产考核考核不合格的员工不得上岗作业第五章 安全检查和隐患排查治理企业应当定期开展安全检查和隐患排查治理工作及时发现和消除事故隐患班组长应当每天组织本班组人员进行安全检查发现问题及时处理或报告安全检查的内容包括作业环境、设备设施、人员操作等方面存在的安全隐患和问题对于发现的事故隐患班组长应当及时采取措施进行整改，并跟踪验证整改效果。对于不能及时整改的事故隐患，应当报告上级管理人员或者相关负责人进行处理企业应当建立事故隐患排查治理档案如实记录事故隐患的发现、整改和验证情况。对于重大事故隐患，应当制定专项治理方案并组织实施第六章 事故应急救援与调查处理企业应当制定事故应急救援预案建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材和设备班组长应当熟悉应急救援预案的内容和要求组织本班组人员进行演练和培训，提高应急处置能力在发生事故时班组长应当立即启动应急救援预案，组织本班组人员进行自救和互救，同时向上级管理人员或相关负责人报告。在事故调查处理过程中，班组长应当配合事故调查工作，提供相关证据和资料。对于发生的事故，班组长应当认真分析原因，制定相应的预防措施，防止类似事故的再次发生。对于涉及违规、违法行为的事故，应当追究相关人员的责任。企业应当建立事故档案，对发生的事故进行统计和分析，总结经验教训，提出改进措施和建议。对于发生重大事故的企业，应当按照相关法律法规的规定接受调查和处理。同时，企业也应当积极配合政府部门的事故调查工作，提供必要的支持和协助。在事故调查处理完毕后，企业应当按照相关法律法规的规定将事故调查报告及处理结果报送相关部门备案。同时，企业也应当将事故调查报告及处理结果告知班组员工，以便其了解事故情况，引以为戒第七章 安全考核与奖惩企业应当建立健全安全考核与奖惩制度对员工的安全生产工作进行考核和奖惩班组长应当对全班组人员的安全生产工作进行日常监督考核并将考核结果记录在案对于在安全生产工作中表现优秀的员工班组长应当及时提出表扬和奖励，以激励员工更加积极地投入到安全生产工作中对于在安全生产工作中违反规章制度、操作规程的员工班组长应当给予相应的处罚，以警示其他员工企业应当定期对安全生产工作进行总结评比对安全生产工作成绩优异的班组和个人进行表彰和奖励。同时，也应当对安全生产工作中存在问题的班组和个人进行批评和处罚。通过考核与奖惩制度的实施，可以有效地提高员工的安全意识和安全生产水平，确保企业的安全生产工作得到有效保障第八章 附则本制度自发布之日起执行如有未尽事宜，由企业安全管理部门负责解释本制度是企业内部管理的重要文件应当严格遵守，不得随意更改。如需修改或补充，需经企业安全管理部门的审核和批准本制度涉及的相关法律法规、标准、规范等如有更新或调整应当及时对本制度进行修订和完善通过以上制度的制定和实施，可以有效地规范班组安全管理工作，提高员工的安全意识和防范能力，确保企业的安全生产工作得到有效保障。同时，也有利于提高企业的整体管理水平和社会形象，促进企业的可持续发展。
