人事部門在會議上有想一個領導力小遊戲及講解PPT

目標透過這個小遊戲，我們希望參與者能更深入地理解領導力的含義，以及如何展現有效的領導力。遊戲名稱"領導者的視角"遊戲規則分組參與者將被分成若干小組，每組5...

目標透過這個小遊戲，我們希望參與者能更深入地理解領導力的含義，以及如何展現有效的領導力。遊戲名稱"領導者的視角"遊戲規則分組參與者將被分成若干小組，每組5-6人任務每組將被分配一個實際的任務或項目，要求他們進行研究和討論角色分配每組內部進行簡短的討論，選出一名組長和一名記錄員。組長將負責組織和引導討論，記錄員則負責記錄小組的意見和建議討論過程各組圍繞任務展開討論，尋找解決問題的方法。在這個過程中，組長需要運用領導力，引導組員充分發表意見，並在必要時進行決策成果分享各組完成討論後，將結果分享給其他組。其他組可以提出問題或建議，進行互動交流總結與反饋最後，進行總結和反饋，分享從遊戲中獲得的領悟和感想遊戲講解这个游戏主要是为了让大家体验领导力的实际运作。在游戏中，每个人都可以发表自己的意见和建议，而作为领导者，你需要倾听每个团队成员的声音，并作出明智的决策。一个好的领导者不仅要有好的想法，更需要能够激发团队成员的积极性，使他们感到受到重视和支持。在这个游戏中，我们可以看到不同团队如何处理各种问题和挑战，从而学习到有效的领导技巧和方法。希望大家在游戏中能够积极参与，不仅贡献自己的智慧和力量，也能从其他团队中学习和成长。