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基本信息姓名职位实习期工作概述实习生主要职责关键成果遇到的主要挑战及解决方案技能和能力1. 技术技能熟练掌握的软件/工具在技术问题上的解决能力技术学习成长2. 软技能沟通能力团队协作问题解决能力时间管理创新思维3. 行业知识对所处行业的理解在行业知识上的学习成长工作态度和职业精神1. 工作态度对待工作的认真程度对困难和压力的承受能力2. 职业精神对公司/团队的忠诚度职业操守和道德对公司/团队的贡献完成的项目或任务对团队/公司的具体贡献对公司文化的接纳反馈和建议优点需要改进的地方建议的培训和发展计划总体评价和未来发展建议总体表现评价在哪些方面表现出色在哪些方面需要提高对未来的发展建议其他亮点在实习期间是否有特别值得表彰的事情对公司/团队有哪些额外的贡献参考人评价直接上级评价同事评价总结实习生整体表现对实习生的综合评价对未来职业发展的建议评估人信息评估人姓名评估人职位评估日期附件如有必要可以附上相关的项目资料、实习生工作成果、反馈记录等：十三、特别注意评估应尽量客观、公正避免主观臆断和偏见评估时应注意实习生的个人特点和潜力而不仅仅是关注其短期的表现评估结果应与实习生进行反馈和沟通以便其了解自己的优点和需要改进的地方评估结果应作为实习生未来职业发展的重要参考为其提供有针对性的建议和指导评估标准工作质量完成任务的标准和质量，是否达到预期效果工作效率完成任务的速度和时间管理团队合作与团队成员的沟通和协作能力创新能力能否提出新的想法和解决方案学习成长实习期间技能和知识的提升和进步评估流程评估可以采取多种形式如自我评价、同事评价、上级评价等评估结果应进行汇总和分析得出最终的评价结论评估结果应及时反馈给实习生并与其进行沟通和交流评估结果应作为实习生职业发展的重要参考为其提供有针对性的建议和指导评估后续工作根据评估结果对实习生进行有针对性的培训和发展计划对表现优秀的实习生给予表彰和奖励激励其继续发挥优势对需要改进的实习生给予指导和帮助促使其改进和提高