人力資源管理要素導圖PPT

人力資源規劃組織結構分析職位評估與設置人力需求與供給預測人力資源策略制定招聘與選拔招聘計劃制定招聘廣告發布應徵者篩選面試與筆試選拔標準制定培訓與發展...

人力資源規劃組織結構分析職位評估與設置人力需求與供給預測人力資源策略制定招聘與選拔招聘計劃制定招聘廣告發布應徵者篩選面試與筆試選拔標準制定培訓與發展培訓需求分析培訓計劃制定培訓實施培訓效果評估職業生涯規劃績效管理績效標準制定績效評估方法選擇績效評估實施績效結果反饋與改善獎勵與懲罰制度設定工資與福利工資調查與研究工資策略制定工資制度設計福利制度設計工資與福利調整與優化勞動關係管理合同管理工會關係處理解決勞動爭議員工關懷措施實施員工參與與溝通渠道建立人事情報管理人事檔案建立與維護人事數據收集與分析人事情報系統建設與運營人事情報保密與安全管理文化與組織發展組織文化建設組織氣氛塑造組織目標與價值觀傳遞跨部門合作與溝通促進組織變革與創新推動人力資源數據與分析人數統計與分析工時統計與分析工資統計與分析績效數據收集與分析人事數據庫管理與維護法規遵從與勞動法執行勞動法規查詢與研究合規檢查與糾正員工訴求處理與答覆工傷保險申請與處理勞動檢查應對與配合