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高效能人士的七个习惯习惯一：积极主动积极主动不仅指行事的态度，还意味着人一定要对自己的人生负责。个人行为取决于自身的抉择，而不是外在的环境，我们应该有创造...
高效能人士的七个习惯习惯一：积极主动积极主动不仅指行事的态度，还意味着人一定要对自己的人生负责。个人行为取决于自身的抉择，而不是外在的环境，我们应该有创造性的控制环境中对自己产生影响的因素。首先积极主动意味着愉快接纳自己，包括自己的缺点和优点，这是个人成长的前提，也是尊重他人，平等待人的基础。积极主动的人以正确的方式爱自己，爱别人，爱大家。习惯二：以终为始高效能的人懂得设计自己的未来，也就是先想好目标，然后以这个目标来努力奋斗。一个没有目标的人就像一艘没有舵的船，永远漂流不定，只会到达失望、失败和丧气的海滩。明确的目标是成功的开始，目标使我们产生积极性，目标是我们的生活的方向和动力。一个人如果有了明确的目标，不管他遇到多大的困难，都会积极主动地设法去解决，否则就会一事无成。习惯三：要事第一要事第一即实质的创造，是梦想（你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序）的组织与实践。次要的事不必摆在第一，要事也不能放在第二。无论迫切性如何，个人与组织均针对要事而来，重点是，把要事放在第一位。习惯四：双赢思维双赢者把生活看作一个合作的舞台，而不是一个角斗场。一般人看事情多用二分法：非强即弱、非胜即败。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必就视为自己之失。双赢思维鼓励我们考虑问题要有更宽的视野，更广的胸怀。双赢的基点是坦诚、信任与合作，借助一系列的技巧和态度来建立及维护各种人际关联。事实上，我们每个人都可经由修炼和建立一种以双赢为基础的心态与技巧来创造双赢的伙伴关系。习惯五：知彼解己当我们不再急切回答，而是去聆听别人的时候，对方通常会由于基本的心理需求被满足而会更加个人化、更加诚实、更加开放。聆听既是了解别人，也是让别人了解自己。我们只有了解别人以及了解自己的时候才有可能获得成功。知彼需要客观和理性的观察分析能力；解己需要诚实面对自己的勇气。正确的知彼解己是有效沟通和建立良好人际关系的重要前提条件。习惯六：统合综效我们遇到的每个人对形成我们的思维方式都起到了重要的影响。通过认真倾听、理解和尊重他人，我们可以充分利用每个人的能力和智慧。通过双赢的方式来进行协作而不是通过对抗来互相扯皮。实现这一目标需要的是在实践中培养我们的创造性思考能力，这将帮助我们发现事物的可能性并找到实现目标的新途径。这种新的思维方式需要我们摒弃固有的判断和偏见，换位思考以理解事物的另一面或另一方面。最重要的是理解并充分利用“创造性合作”的力量来加强我们的思考方式和生活方式。习惯七：不断更新人生最值得投资的就是磨练自己，因为生活与服务人群都得靠自己，这是最珍贵的工具。工作本身并不能带来经济上的安全感，具备良好的思考、学习、创造与适应能力，才能立于不败之地。拥有财富并不会带来经济上的安全感，具备了不断进步的能力才会让人永远立于不败之地。除了自我意识、自我提升和自我激励外，还需要在生活的其它方面不断更新自己——通过改善饮食、规律运动和充分休息来维持健康；通过阅读、学习和进修来持续提升自己的能力；通过休闲、娱乐和社交来丰富自己的生活体验和人生经历。只有通过全面更新自我才能实现高效能与充实的人生。高效能人士的七个习惯习惯一：积极主动积极主动不仅意味着行事态度，更是一种人生观。它强调人应该为自己的生活负责，而不是依赖外部环境或他人。积极主动的人会创造性的控制环境中对自己产生影响的因素，而不是被动的接受。他们愿意承担责任，并始终保持积极的态度，即使在面对困难和挑战时也是如此。积极主动的人会主动寻找解决问题的方法，而不是等待别人的帮助或放弃。他们知道自己的目标，并会采取必要的行动来实现这些目标。他们也会主动寻求反馈，以便不断改进自己的工作和生活方式。习惯二：以终为始以终为始意味着在行动之前先设定目标，并始终牢记这些目标。它强调了目标设定和规划的重要性，并鼓励人们制定清晰、明确的目标，以便更好地实现自己的愿望和理想。以终为始的习惯可以帮助人们更好地组织自己的生活和工作，避免被琐事所困扰。它鼓励人们制定优先级，确定自己的价值观和原则，并始终以此为指导来做出决策和行动。习惯三：要事第一要事第一意味着将最重要的事情放在第一位，并优先处理它们。这个习惯可以帮助人们避免陷入琐事中，而忽视了真正重要的事情。它鼓励人们区分紧急和重要的事情，并确保先处理重要的事情。要事第一的习惯可以帮助人们提高工作效率，减少压力和焦虑。它鼓励人们制定计划和时间表，以便更好地管理自己的工作和生活。习惯四：双赢思维双赢思维是一种基于互惠互利的思维方式，它鼓励人们在解决问题和决策时考虑所有相关方的利益。这个习惯强调了合作、沟通、协调和妥协的重要性，以便达成对所有人都好的解决方案。双赢思维可以帮助人们建立信任和合作关系，促进更好的人际关系和组织绩效。它鼓励人们注重长远利益，而不仅仅是短期收益。通过双赢思维，人们可以更好地处理冲突和差异，找到共同的解决方案。习惯五：知彼解己知彼解己是一种基于理解和尊重他人的思维方式。这个习惯强调了倾听和表达的重要性，以便更好地了解别人的观点和感受。通过倾听别人的意见和感受，我们可以更好地理解他们的需求和利益，并找到共同的解决方案。同时，我们也需要诚实地表达自己的观点和感受，以便更好地与他人建立联系和沟通。知彼解己的习惯可以帮助人们建立更好的人际关系，促进有效的沟通和合作。它鼓励人们放下偏见和先入为主的观念，以更开放的心态来接受和理解他人。通过知彼解己，人们可以更好地解决冲突和误解，建立更深层次的信任和理解。习惯六：统合综效统合综效是一种基于创造性和协作的思维方式。这个习惯鼓励人们寻求超越个人利益的解决方案，通过合作和创新来实现更大的目标。它强调了开放心态、创造性思考和合作精神的重要性，以便发现新的机会和可能性。统合综效的习惯可以帮助人们建立更强大的团队和组织，促进创新和进步。它鼓励人们拥抱变革和不确定性，勇敢面对挑战和机遇。通过统合综效，人们可以创造更大的价值，实现更好的成果。习惯七：不断更新不断更新是一种持续学习和成长的态度。这个习惯强调了个人成长和发展的重要性，鼓励人们不断拓展自己的知识和技能，提高自己的能力和素质。不断更新意味着不断反思自己的行为和思维方式，寻找改进和提升的机会。它鼓励人们保持积极的心态，勇敢面对挑战和困难，并从中学习和成长。不断更新可以帮助人们更好地适应变化和挑战，提高自己的竞争力。通过不断学习和成长，人们可以不断提升自己的能力和价值，实现更好的职业和个人发展。总之，高效能人士的七个习惯是一种积极、健康、有益的生活方式和工作方式。通过实践这些习惯，人们可以更好地管理自己、处理人际关系、解决问题和创造价值。这些习惯不仅可以帮助个人实现高效能和成功，也可以为组织和社会带来更大的贡献和价值。习惯七：不断更新（续）不断更新不仅限于个人成长和职业发展，它还涉及到生活的各个方面。通过不断更新，我们可以保持身体和心理的健康，提高自己的生活质量。身体上的更新保持身体健康是不断更新的重要方面之一。通过规律的运动和健康的饮食，我们可以维持良好的身体状态，增强抵抗力和精力。适度的运动可以帮助我们释放压力，提高心情，使我们更有精力和创造力。心理上的更新心理上的更新包括不断反思、学习和成长。通过阅读、参加培训、接受反馈等方式，我们可以不断扩展自己的知识和见识，提高自己的能力和智慧。保持积极的心态和情绪，避免陷入消极的情绪中，也是心理更新的重要方面。人际关系上的更新人际关系上的更新包括与他人建立良好的关系，并不断发展这些关系。通过与他人交流、分享经验和观点，我们可以更好地理解他们，提高自己的社交技巧和沟通技巧。同时，通过结交新朋友和接触新人群，我们可以拓展自己的社交圈子，增加自己的人脉资源。生活方式上的更新生活方式上的更新包括寻找适合自己的生活节奏和方式，保持平衡的生活状态。通过调整自己的工作和生活方式，我们可以更好地管理时间，提高工作效率，同时保持自己的兴趣爱好和生活质量。适度的休闲和娱乐可以帮助我们放松身心，提高创造力。总之，不断更新是一种全面的、多维度的习惯。通过不断更新，我们可以更好地适应变化和挑战，提高自己的生活质量和工作效率。同时，不断更新也可以帮助我们保持积极的心态和情绪，实现更好的个人和职业发展。
