制定风险管理奖励条例PPT
为了激励员工积极参与风险管理，提高风险防范意识和应对能力，特制定本奖励条例。奖励对象本条例适用于公司全体员工，包括正式员工、实习生、兼职员工等。奖励原则及...
为了激励员工积极参与风险管理，提高风险防范意识和应对能力，特制定本奖励条例。奖励对象本条例适用于公司全体员工，包括正式员工、实习生、兼职员工等。奖励原则及时性对于及时发现和报告风险情况的员工，应立即给予相应奖励准确性对于提供准确风险信息，帮助公司准确判断和应对风险的员工，应给予相应奖励创新性对于提出创新性风险管理建议，有效降低公司风险的员工，应给予相应奖励奖励标准发现潜在风险并及时报告避免公司遭受经济损失的，奖励500-1000元在风险应对过程中表现突出有效降低公司风险的，奖励1000-2000元提出创新性风险管理建议并被公司采纳实施的，奖励2000-5000元奖励申请与审核员工可通过公司内部报告系统或直接向风险管理部门报告风险情况风险管理部门负责接收、审核奖励申请并根据实际情况提出奖励意见审核通过的奖励申请需经公司领导审批后发放其他事项本条例自发布之日起生效解释权归公司所有公司可根据实际情况调整奖励标准
