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国家公务员是指是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。国家...

国家公务员是指是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。国家公务员的详细介绍国家公务员的定义与特点国家公务员，是指在各级国家行政机关中从事管理工作的国家工作人员。他们代表国家行使行政权力，执行国家公务。国家公务员的特点主要有以下几点：依法履行公职国家公务员必须依法行政，按照法律、法规和规章的规定行使职权纳入国家行政编制国家公务员是国家的正式工作人员，纳入国家行政编制，享受国家规定的福利待遇由国家财政负担工资福利国家公务员的工资福利由国家财政负担，保障其生活和工作的需要为人民服务国家公务员是人民的公仆，必须全心全意为人民服务，维护人民的利益国家公务员的职责与义务国家公务员的职责主要包括：执行国家公务国家公务员必须依法执行国家公务，维护国家的利益和社会的稳定履行管理职责作为政府机关的工作人员，国家公务员必须履行管理职责，负责组织、协调、监督各项工作的开展为人民服务国家公务员必须以人民为中心，为人民群众提供优质的服务，解决人民群众的实际问题国家公务员的义务主要包括：遵守法律、法规和规章国家公务员必须遵守国家的法律、法规和规章，不得违法行使职权履行职责、执行公务国家公务员必须履行职责，执行公务，不得推诿、懈怠工作保守国家秘密国家公务员必须保守国家秘密，不得泄露国家机密接受监督国家公务员必须接受人民群众的监督，接受上级机关的检查和考核国家公务员的选拔与任用国家公务员的选拔与任用是保证公务员队伍素质的重要环节。选拔任用国家公务员主要遵循以下原则：公开、平等、竞争、择优原则选拔任用国家公务员必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则，保证选人用人的公正性和科学性德才兼备原则选拔任用国家公务员必须注重德才兼备，既要考虑政治素质和工作能力，又要考虑道德品质和个人修养群众公认、注重实绩原则选拔任用国家公务员必须注重群众公认和实绩，把群众的意见和评价作为重要的参考依据在选拔任用过程中，一般会经过报名、资格审查、考试、考察、公示等程序。对于新录用的公务员，一般会进行初任培训，帮助他们熟悉工作环境和业务知识。同时，对于在职的公务员，也会定期进行培训和学习，提高他们的素质和能力。国家公务员的考核与奖惩考核是国家公务员管理的重要环节之一，是对公务员工作表现和业绩进行评估的重要手段。考核主要包括平时考核、专项考核和定期考核等方式。通过考核，可以了解公务员的工作表现和业绩情况，为奖惩提供依据。奖惩是国家公务员管理的重要手段之一。对于表现优秀的公务员，可以给予表彰和奖励；对于表现不佳的公务员，可以给予批评和惩处。奖惩不仅可以激励公务员积极工作，还可以起到警示作用，促进公务员队伍的健康发展。总之，国家公务员是国家的宝贵财富，是社会主义事业的中坚力量。加强国家公务员的管理和建设，对于推动经济社会发展、维护社会稳定具有重要意义。