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中华人民共和国护士管理法PPT

第一章 总则第一条 立法目的为加强护士队伍建设,保障护士合法权益,规范护理行为,促进护理事业发展,根据宪法,制定本法。第二条 护士定义本法所称护士,是指经...
第一章 总则第一条 立法目的为加强护士队伍建设,保障护士合法权益,规范护理行为,促进护理事业发展,根据宪法,制定本法。第二条 护士定义本法所称护士,是指经执业注册取得护士执业证书,依照本法规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。第三条 护士职责护士应当遵守职业道德规范,履行职责,关怀爱护病人,维护病人隐私,努力提高业务水平。第四条 护士管理体制国务院卫生行政部门主管全国的护士管理工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域的护士管理工作。第二章 执业注册第五条 执业资格要求凡符合下列条件之一的,均可申请参加护士执业资格考试:取得相应专业中专学历受聘担任护士职务满5年取得相应专业专科学历受聘担任护士职务满3年取得相应专业本科学历或硕士学位从事本专业技术工作满1年第六条 注册条件凡符合下列条件之一的,均可申请护士执业注册:取得护士执业资格考试合格证明在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习取得相应专业学历证书在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习第七条 注册程序申请护士执业注册的,应当向批准设立拟执业医疗机构或者为该医疗机构备案的卫生健康主管部门提出申请。收到申请的卫生健康主管部门应当自收到申请之日起20个工作日内做出决定,对具备规定条件的,准予注册,并发给护士执业证书;对不符合规定条件的,不予注册,并书面说明理由。第三章 护士执业规范与权益保障第八条 执业规范要求护士在执业活动中,应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范以及护理规范。严格遵守职业道德规范,维护病人合法权益。第九条 权益保障措施各级人民政府应当采取措施,改善护士的工作条件,保障护士的合法权益。医院等医疗机构应当按照规定为护士提供必要的劳动防护用品。第四章 护士培训与考核第十条 培训要求护士在执业前应当进行岗前培训,提高护理安全和职业道德素养,保障护理质量和病人安全。第十一条 考核制度护士执业应当定期接受业务考核和年度考核。考核结果作为护士执业资格和晋升职称的依据。第五章 监督管理与处罚第十二条 监管职责国务院卫生行政部门应当加强对全国护士执业行为的监督和管理,县级以上地方人民政府卫生行政部门应当加强对本行政区域内护士执业行为的监督和管理。第十三条 处罚措施护士在执业活动中,有下列行为之一的,由县级以上地方人民政府卫生行政部门依法予以警告、责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严重的,吊销其执业证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任:违反卫生行政规章制度或技术操作规范造成严重后果的由于不负责任延误急危患者的抢救和诊治造成严重后果的造成医疗责任事故的经常发生医疗差错影响医疗安全的出具与病情不符的医学证明文件的未经亲自诊查、调查签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或有关出生、死亡等证明文件的隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关资料或者不按照规定填写医学文书的使用未经批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械的不按照规定使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品和放射性药品的未经患者或其家属同意对患者进行实验性临床医疗的泄露患者隐私造成严重后果的发生自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故以及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时不服从卫生行政部门调遣的