职业规范书PPT

前言为了提高公司的整体形象，规范员工行为，维护公司正常秩序，促进公司健康发展，特制定本职业规范书。本规范书涵盖公司全体员工，包括正式员工、试用期员工、实习...

前言为了提高公司的整体形象，规范员工行为，维护公司正常秩序，促进公司健康发展，特制定本职业规范书。本规范书涵盖公司全体员工，包括正式员工、试用期员工、实习生等。职业操守忠于职守尽职尽责，诚实守信，尊重他人严格遵守公司的各项规章制度和管理制度保守公司机密不得从事与职务无关的活动禁止利用职务之便谋取私利积极学习业务知识提高工作效率，努力工作，争创佳绩维护公司形象和声誉积极传播公司文化行为规范仪表整洁言行得体，符合公司形象严禁在公司内喧哗、吵闹、打架等不良行为严格遵守公司的办公秩序工作时间不得随意离开岗位，不得从事与工作无关的事情严禁利用公司资源谋取个人利益如发现此类行为，公司将依法处理员工之间应相互尊重、相互支持营造良好的工作氛围沟通与合作员工应积极参与团队合作协同完成任务积极与同事沟通交流分享工作经验和知识，共同提高尊重领导决策如有异议，应通过正当途径提出建议在沟通中应保持礼貌、诚恳、尊重他人不进行人身攻击或恶意中伤廉洁自律员工应自觉遵守国家法律法规和公司规定廉洁自律，不收受贿赂或回扣等不当利益员工不得利用职务之便谋取个人私利不得侵占公司财产或挪用公款员工应自觉抵制各种形式的腐败行为如发现此类行为，应立即向公司报告员工应诚实守信不弄虚作假、虚报冒领等不良行为员工应积极配合公司的审计、监察等工作自觉接受监督保密规定员工应保守公司机密保护公司信息安全。不得向任何第三方透露公司的商业机密、技术机密、财务机密等机密信息如因工作需要接触到机密信息必须严格按照公司的规定进行保密管理。如违反保密规定，公司将依法追究责任如发现他人泄露公司机密的行为应立即向公司报告并协助公司进行处理员工在离职后仍需遵守保密规定不得泄露任何机密信息培训与发展公司鼓励员工参加培训和学习活动提高自身素质和能力公司为员工提供各种培训和学习机会如内部培训、外部培训等。员工应积极参加培训活动并完成培训任务员工应积极寻求发展机会提高自身竞争力。如员工有自主创业意向，可向公司提出申请并经过审批后进行创业活动。但不得影响本职工作且不能与公司业务冲突