合同法PPT
合同的概念和特征合同是平等主体的自然人、法人和其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议合同具有以下特征合同的类型根据合同涉及的法律关系不同可以分...
合同的概念和特征合同是平等主体的自然人、法人和其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议合同具有以下特征合同的类型根据合同涉及的法律关系不同可以分为民事合同、行政合同、劳动合同等根据合同当事人的地位不同可以分为双边合同和单边合同根据合同的目的和内容不同可以分为买卖合同、租赁合同、借款合同等合同的订立订立合同应当经过要约和承诺两个阶段要约是希望和他人订立合同的意思表示该意思表示应当符合下列规定：合同的效力合同的效力是指依法成立的合同在当事人之间产生的法律约束力合同的效力分为有效、无效、可撤销和效力待定四种合同的履行合同的履行是指当事人按照合同约定全面履行自己的义务履行合同应当遵守诚实信用原则即当事人在履行合同时应当诚实守信，履行协助、保护等义务当事人应当按照合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务在履行合同时如果发生不可抗力或者其他意外事件导致不能履行合同的，当事人可以免除违约责任合同的变更和终止合同的变更是指在合同成立后当事人对合同内容进行修改或者补充的行为合同的终止是指在合同成立后当事人协商一致或者依据法律规定解除合同的行为在合同的变更和终止中当事人应当协商一致并遵守法律规定。如果发生争议，可以通过和解、调解、仲裁或者诉讼等方式解决合同违约责任合同违约责任是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时应当承担的法律责任违约责任的形式包括继续履行、采取补救措施、损害赔偿金等当事人一方违约造成对方损失的应当承担赔偿责任。赔偿范围包括直接损失和间接损失如果当事人一方违约但是合同中没有约定违约责任的，应当依照法律规定承担违约责任合同的法律适用合同的法律适用是指根据法律规定确定合同应当适用的法律根据我国法律规定合同的法律适用应当遵循意思自治原则、最密切联系原则和公平原则当事人可以选择与合同有实际联系的国家的法律作为合同的准据法如果当事人没有选择合同所适用的法律则适用最密切联系原则确定合同的准据法如果当事人选择的法律与合同没有实际联系则不得适用该法律合同的争议解决合同争议是指因合同的订立、履行、变更或者终止而引起的争议解决合同争议的方式包括和解、调解、仲裁和诉讼等和解是指当事人自行协商解决争议；调解是指由第三方介入调解争议；仲裁是指由仲裁机构仲裁争议；诉讼是指由人民法院审理争议如果当事人选择仲裁方式解决争议的应当遵守仲裁协议的约定，不得擅自变更或者解除仲裁协议如果当事人选择诉讼方式解决争议的应当向有管辖权的人民法院提起诉讼，并提供相应的证据材料合同的特殊规定格式条款合同格式条款合同是指一方当事人为了重复使用而预先拟定并在订立合同时未与对方协商的条款格式条款合同应当遵循公平原则并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款如果未履行上述义务造成对方损失的，应当承担赔偿责任劳动合同劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系明确双方权利义务的协议劳动合同应当采用书面形式并由用人单位与劳动者协商一致劳动合同的内容应当包括劳动合同期限、工作内容、工作地点、劳动保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等条款在劳动合同履行过程中劳动者应当遵守用人单位的规章制度和劳动纪律，完成工作任务用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护措施和劳动条件按照法律规定支付劳动报酬和福利待遇技术合同技术合同是当事人之间就技术开发、转让、咨询或者服务订立的明确双方权利义务的协议技术合同的标的应当是具有实用价值的科技成果包括专利、实用新型、外观设计、技术秘密等技术合同的当事人应当按照约定履行合同义务不得泄露技术秘密或者擅自使用科技成果在技术合同的履行过程中当事人应当遵守技术标准和规范，确保科技成果的质量和安全租赁合同租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益承租人支付租金的合同租赁合同的标的物应当是法律规定可以租赁的物品包括房屋、土地、机器设备等租赁期限不得超过二十年超过二十年的，超过部分无效承租人应当按照约定使用租赁物并按照约定支付租金。如果承租人未经出租人同意转租租赁物的，出租人可以解除合同委托合同委托合同是委托人和受托人约定由受托人处理委托人事务的合同委托人应当预付处理委托事务的费用受托人应当按照约定办理委托事务受托人应当亲自处理委托事务经委托人同意，受托人可以转委托受托人完成委托事务的委托人应当向其支付报酬因受托人的过错给委托人造成损失的委托人可以要求赔偿损失合伙合同合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的订立的共享利益、共担风险的协议合伙合同应当采用书面形式并由全体合伙人协商一致合伙事务由全体合伙人共同执行按照合伙合同的约定或者全体合伙人的决定执行合伙人按照合伙合同的约定或者按照全体合伙人的决定可以退伙、入伙合伙人对合伙债务承担连带责任法律另有规定的除外劳动合同的解除和终止劳动合同的解除和终止应当依据法律规定进行并遵守相应的程序和手续当事人双方协商一致可以解除劳动合同。但是，用人单位提出解除劳动合同的，应当支付经济补偿金如果劳动者有下列情形之一的用人单位可以随时解除劳动合同：
