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编制目的为加强安全管理，保障工作的正常开展，进一步完善公司车辆的安全管理，加强安全教育，监督车辆的安全行驶，杜绝安全事故发生，建立健全必要的规章制度。根据国家省市、厅等相关法律法规和政策，结合公司部门实际制定本制度。 适用范围本制度适用与公司所有可调配公用车辆和驾驶员的管理，也适用于使用公司车辆员工。 职责范围 综合部人事行政部负责对本公司车辆及驾驶员日常管理、检查、监督 驾驶员要钻研驾驶业务，爱护车辆，服从调度，自觉遵守交通规则，确保行车安全 综合部人事行政部负责公车安全统筹工作，及车辆安全行驶监督工作 综合部人事行政部负责与每位驾驶员签订《安全责任书》、《车辆使用说明》 车辆的安全使用及维护和管理 公司车辆的有关证件及保险资料由行政人事部保管，并负责所有规定费用的缴纳。车辆资料应分类保管，保证资料齐全。车辆行驶证、加油卡，由行政人事部负责保管，随车存放 驾驶员必须认真学习并严格遵守《中华人民共和国道路交通法》及各项规章制度，服从调遣，爱护车辆，积极完成任务 驾驶员要严格遵守交通规则，服从交警管理，严禁酒后驾驶，严禁疲劳驾驶，严禁开赌⽓车、英雄车、确保⾏车安全 如有违反交通规章制度（如闯红灯等）造成罚款的不予报销，由驾驶人员个人承担责任，并准时缴纳罚款 驾驶员在出车前须做好出车前的准备⼯作，并对所驾车辆进⾏检查，确保车况良好，严禁带故障出车 外出停车需提⾼警惕，⼀定要停放在安全可靠的地⽅，并锁好车门，防⽌车辆或车上物品被盗 未经行政人事部允许，不准私⾃出车，不准将车辆交与他⼈驾驶，不准私⾃教练他⼈学车，⼀经查出将严肃处理 车辆必须做到定期修理与⽇常维护相结合，各车辆驾驶员应履⾏对车辆的勤检查职责，按照强制保养，视情修理的原则，保持车辆状况良好 公司车辆费用报销 车辆在使用过程中发生的停车费、过路费等相关费用汇总后依据票据凭证，领导审批后到财物报销 车辆清洗，加玻璃水，保养等向人事行政部报知后依据票据凭证报销。车辆行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时，可根据实际情况需要进行修理（更换零件带回公司，否则不予报销），但应向车辆负责人人事行政部联系，请求批示 公司车辆违规肇事处理 车辆发生交通事故后，驾驶员必须迅速采取抢救或保护措施，及时向当地公安交通主管部门和本单位主管部门报告，因驾驶员过失导致扩大的，公司有权要求驾驶员承担相应的损失 车辆⼀旦发⽣事故，驾驶员要及时向行政负责⼈及交警、保险等有关部门报告，不得擅⾃处理。对事故负有责任者，根据公司规章制度进行处罚，对私自出车发生事故者无论事故大小，处罚并赔偿。驾驶员因违反安全管理制度造成重⼤损失的，情节特别严重的取消公务驾车资格 对已发生的重大及其以上的交通事故的处理结果，驾驶员必须以书面形式向公司报告 突发事件应对措施 公司所有驾驶员工作时间必须开启手机，保证联络畅通 车辆使用过程中发生意外事件，驾驶员要在第一时间向车辆负责人报告，车辆负责人应及时处理、告知驾驶员处理方案，由驾驶员执行 其他 本制度如与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准 任何机动车辆在进入厂区时车速应控制在15KM/小时以内，以免造成不必要的事故 公车在厂区应在相对应车位停放，不得无辜停在无车位，或其他专用车位上