航天员选拔标准PPT

中国航天员乘坐航天器进入太空飞行的人员为航天员，也叫宇航员。航天员的分类，按职业性，分为职业和非职业两类，按任务一般分驾驶员、任务专家和载荷专家，或指令长...

中国航天员乘坐航天器进入太空飞行的人员为航天员，也叫宇航员。航天员的分类，按职业性，分为职业和非职业两类，按任务一般分驾驶员、任务专家和载荷专家，或指令长、驾驶员、随船工程师和飞行工程师。最近出现了以旅游为目的的游客航天员。选拔标准1、基本条件包括政治思想表现、飞行技术、身体素质等等。要求航天员不仅具备健康的体格、良好的心里素质，而且对航天环境要有高度的耐受和抗压能力，同时还应具备渊博的知识、高超的技能等。与飞行员选拔相同，但文化程度和工作能力要求更高。2、临床医学选拔要详细检查身体的各部位、各器官有没有毛病。选拔宇航员的体检，与普通人的体检大为不同，要住进医院检查近一个月的时间，心肝脾肺、耳鼻喉咽一个都不能少。体检医生不仅要看他现在有没有病，还要追查他有没有潜在疾病，有没有遗传性疾病。3、生理机能选拔主要是检查中枢神经与呼吸循环系统对航天特殊环境的适应性与稳定性。4、心理功能选拔富有经验的心理专家会与被检者谈话，观察言谈举止，了解个性心理，还要测试应急决策能力。5、特殊耐力选拔通过本阶段的检查，可以排除有器官疾病或功能障碍的人，发现心理素质和智能有缺陷的人，以及那些对特殊因素耐力较差和过于敏感的人。6、医学选拔除沿用飞行员的医学选拔条件外，还在既往史上注意有无隐性神经内分泌系统的功能紊乱。在体检中须全面而细致地检查心血管系统、前庭功能和视觉系统等。7、心理选拔心里素质选拔是航天员选拔的重要方面，要查明受检者的性格、情绪稳定性、精神状态、与人共事的适应性和协调性等。8、航天特殊环境耐力选拔在载人航天初期，人们十分重视特殊环境耐力选拔，但随着航天技术的不断发展和载人航天器内环境的逐步改善，一些特殊环境因素测试，如噪声、振动、温度已经不再作为选拔的主要内容。特殊环境耐力选拔主要进行的是失重适应能力和返回后再适应能力的测试，如前庭功能检查、超重耐力检查、低压缺氧耐力检查等。·日常训练1.基础理论训练，目的是使航天员了解载人航天的专业基础知识和相关领域的科学知识2.体质训练，以保持和提高航天员的体能素质和健康水平3.航天环境适应性训练，使航天员了解飞船轨道飞行的环境特点，提高对外层空间环境的适应能力·工作内容1、航天器出现硬件方面的故障时，宇航员需要检查和维修，能保持宇航器正常运转2、当航天器的自动系统失去效果时，宇航员需要通过手动操作成功返回地面。宇航员能够独自清楚认识航天器上各种仪表反馈的信息，并对信息有着准确的判定，同时做出正确反应航天精神——以大局为重、艰苦奋斗、自主创新、廉洁报国！航天员是开拓太空之路的先锋，作为一名航天员需要具有崇高的献身精神、高深的学识水平、非凡的工作能力、优秀的环境耐力、良好的心理素质和健康的身体条件。而这些都是极为不易的，向你们致敬！！中国航天事业所创造的这些有形和无形的财富，是我们这个民族不竭的物质和精神宝藏！！！