《一出好戏》电影影评PPT

小王的武力管理流落荒岛，大家都是上班族，过惯了白领的生活，突然遭遇这样的境遇，大家顿时都手足无措，乱作一团麻。小王在部队当过几年的兵，又当过几年的猴子、狗...

小王的武力管理流落荒岛，大家都是上班族，过惯了白领的生活，突然遭遇这样的境遇，大家顿时都手足无措，乱作一团麻。小王在部队当过几年的兵，又当过几年的猴子、狗熊等的饲养员，具有较强的野外求生能力。他带着大家去山洞，上树摘野果找野蘑菇，寻找饮用水源，为大家解决了基本的物质需求，大家一致拥护他成为了领导者。小王不断地向人们传达野外求救的最好办法就是保存实力，使人们凝聚起来为生存而奋斗。小王对张总和余总的领导架子不屑一顾，他向来宣扬“要吃就自己干”，好吃懒做就一顿暴打。得到人们的认可后，他制定了“一切行动都要听指挥”的规矩，以生存为口号，鼓舞了大家的积极性，增强了大家的信心。并分小组完成任务，面对违反规矩和没有完成任务的员工，小王的解决方法是一顿破口大骂和武力解决。知道马进和小兴出走离开小岛的情况后，没有与之进行有效的协调，而是当着众多人的面冷嘲热讽，使马进和小兴的处境为难;对员工偷懒时，小王给他们分配超出常态的工作任务，在员工完成任务后用不堪入耳的言语来评价。没有以身作则，成为管理者后就不干活尽吃白食，引起员工的极大不满。当人们的生活得到一定的稳定后，人们对于精神上的要求与日俱增，小王的进一步严刑苛责不仅没有使局势得到优化，反而使境况越加严峻。这也注定了小王的管理必将走向失败。张总的资本统治张总是一位即将上市的公司的领导，养尊处优的环境使他在刚到孤岛时吃了不少哑巴亏。但是他深谋远虑, 发现一艘翻倒的应有尽有的大船,时，他就思考如何利用这艘船打一个翻身战，他知道强强联合的重要性，没有选择单枪孤身作战，而是和马进合作;他等待时机的出现就一举反抗的旗帜，说出大家的普遍心声得到众人的共鸣,于是开始了自己资本家的统治。张总凭着多年的管理经验，能够很好地把握住人心。了解资本运作的规则并加以创新，利用扑克牌作为货币，在小岛上开启了一个等价交换的市场。充分的发挥大家的优势，让这个小小的市场形成良性循环，自己则享受利益带来的好处。但是，在利益的面前，张总没有守住一个领导者的底线，通过保有更多的“货币”来维持自己的利益。不断从每个员工身上剥取价值以实现自己的利益最大化，毫无疑问，张总的长久统治也必然会引起民不聊生。相较于小王，张总的管理方式更加的科学合理，对矛盾的调和也能做到放矢有度。人们刚开始跟着张总过上了较好的生活，获得了更大的满足和幸福感，从而使劳动效率大大地提高。为什么张总这个领导者并不持久呢?我认为是资本家的性质使然，当一个人拥有一定的资本后，如果没有坚守道德上的原则，他的欲望只会越来越大，把金钱看的越来越重要，最后反过来毁灭自我。马进的情感管理马进生活在现代社会的底层，他是一个正直、善良、有责任感的人。当发现张总的想法不是寻找一条带人们回到现代社会的道路，而是为了获取自己的利益时，马进坚持了自己的想法，毅然与张总分道扬镳。后来因为意外得到一大批鱼，利用这批鱼换得了很多独一无二的东西。最后，马进抓住时机，在小王和张总起争执的时候，站出来告诉人们希望的力量，用他的诚意打动了众人，得到两个团队人心的支持。马进真正地将大家组织起来，切实地考虑到每个人的艰难处境，大家一起享用仅有的食物，让大家一起住在大船里，保证大家有一个舒适的工作环境;根据每一个人的特点和长处分配相应的工作，表现出团结一致的团队精神;与员工有一个和谐的关系，不强制性的要求某个人去做某一项工作，而是先询问和了解员工是否有该意向; 关注员工的情感诉求，利用换取来的手机给人们再次看见家人的机会，与此同时，也进一步增强了大家努力逃离小岛回归家园的愿景;敢于创新和尝试，运用已有的资源提供了电源，满足了大家的娱乐需求，使整个团队紧紧地相连，表现出强大的凝聚力。马进不可置疑在三个领导者中是做得最好的，我认为马进成功的因素有以下三个:一是小王和张总两位领导者创造的基本条件，如张总建立了科学的市场体系和管理机制二是马进敢于挑战敢于担当的精神，当大家分成两个帮派互相争斗时，勇敢站出来挑大梁三是马进正直的品性和较高的情商，面对金钱的诱惑，虽有不轨之心但仍选择正义，买水想着给每人买一瓶，能和大家打成一片和谐相处不管估么事人真正打动人i的向来是情意,而马进的成功，某种意义上也是情感的归属。