1.总结一下杨澜在访谈中提问的设计思路。 2.你认为这次访谈中哪些是好的问题?为什么?PPT
总结一下杨澜在访谈中提问的设计思路杨澜是一位经验丰富的主持人,她在访谈中提问的设计思路通常具有以下特点:深入挖掘受访者的背景和经历杨澜通常会通过提问了解受...
总结一下杨澜在访谈中提问的设计思路杨澜是一位经验丰富的主持人,她在访谈中提问的设计思路通常具有以下特点:深入挖掘受访者的背景和经历杨澜通常会通过提问了解受访者的成长经历、职业背景、家庭生活等,从而让观众更深入地了解受访者引导性杨澜的提问通常具有引导性,她能够通过问题引导受访者进入更深层次的思考和探讨开放性问题杨澜通常会提出一些开放性的问题,让受访者有足够的空间去阐述自己的观点和想法针对性杨澜会根据受访者的背景和经历,提出具有针对性的问题,从而让受访者有机会分享更多有价值的观点和经历情感共鸣杨澜的提问有时也会注重情感共鸣,通过问题让受访者和观众产生情感上的共鸣,从而更好地打动观众你认为这次访谈中哪些是好的问题?为什么?在这次访谈中,我认为以下几个问题是好的:您认为您的成功秘诀是什么?这个问题让受访者有机会分享自己成功的经验同时也能够引导受访者思考自己的成功之路您在职业生涯中最大的挑战是什么?这个问题让受访者有机会谈论自己职业生涯中的挫折和困难同时也能够展示受访者的勇气和坚韧不拔的精神您认为成功的定义是什么?这个问题让受访者有机会表达自己对成功的理解和看法同时也能够引导观众思考成功的定义您认为一个人要取得成功最重要的是什么品质?这个问题让受访者有机会分享自己对于成功品质的看法,同时也能够引导观众思考成功的必备品质您认为教育的意义是什么?这个问题让受访者有机会谈论自己对教育的看法和理解同时也能够引导观众思考教育的意义和价值这些问题的特点是开放性强,能够引导受访者深入思考和探讨,同时也能够让观众更深入地了解受访者的观点和想法。这些问题不仅关注受访者的职业背景和成就,还关注他们的个人价值观和生活方式,从而让访谈更加全面和生动。除此之外,一些情感共鸣的问题也能够深入人心。例如,杨澜曾在一次访谈中问一位企业家:“您在创业初期,有没有想过放弃?那时候您是怎么挺过来的?”这个问题让观众能够感受到企业家的艰辛和不易,同时也能够让企业家有机会分享自己坚持下去的动力和信念。这种情感共鸣的问题能够很好地打动观众的心弦。除了以上提到的问题,还有一些其他好的问题,例如:在面对失败和挫折时您是如何调整自己的心态的?这个问题让受访者有机会分享自己面对挫折的方法和经验,同时也能够让观众了解如何应对失败和挫折您认为成功的最大遗憾是什么?这个问题让受访者有机会谈论自己对于成功的遗憾和不足同时也能够引导观众思考如何在未来避免类似的遗憾您认为什么是真正的幸福?这个问题让受访者有机会分享自己对于幸福的看法和理解同时也能够引导观众思考幸福的真谛在您的职业生涯中有哪些决定是您最自豪的?这个问题让受访者有机会谈论自己职业生涯中的亮点和成就,同时也能够展示受访者的自信和自豪感您认为一个人成功的标志是什么?这个问题让受访者有机会表达自己对成功的看法和标准同时也能够引导观众思考成功的标志和意义这些问题涵盖了受访者的职业、生活、价值观等多个方面,能够让观众更全面地了解受访者。同时,这些问题也能够引导受访者进行深入的思考和探讨,从而让访谈更加有深度和内涵。