公司规章制度PPT

公司员工准则1.1 员工守则遵守国家法律法规遵守公司规章制度，维护公司形象和利益诚实守信积极履行职责，不得从事任何有损公司利益的行为尊重公司文化尊重同事，...

公司员工准则1.1 员工守则遵守国家法律法规遵守公司规章制度，维护公司形象和利益诚实守信积极履行职责，不得从事任何有损公司利益的行为尊重公司文化尊重同事，保持良好的团队协作精神严格遵守公司的保密规定不得泄露公司的商业机密和客户信息尽职尽责努力提高工作效率和质量，为公司的发展做出贡献1.2 行为规范穿着得体保持整洁，树立良好的形象保持办公场所整洁、有序遵守公司的卫生和安全规定礼貌待人文明用语，保持良好的人际关系严格遵守工作时间不得擅离岗位，严禁在工作时间进行私人会话或浏览与工作无关的网站严禁在工作时间或工作场所进行违法、违规行为公司组织结构及职责2.1 公司组织结构公司设有董事会、监事会、总经理室等领导机构，下设人力资源部、财务部、市场部、销售部、技术部等职能部门。2.2 公司领导职责董事会负责制定公司的重大战略决策监督公司的经营管理监事会负责监督公司的财务状况和重大决策的实施情况总经理室负责公司的日常经营管理组织实施董事会制定的战略决策2.3 职能部门职责人力资源部负责招聘、培训、考核、薪酬管理等人力资源管理工作财务部负责公司的财务管理编制财务报告，进行财务分析市场部负责市场调研、营销策划、客户管理等工作销售部负责销售渠道的开发、维护及销售业绩的实现技术部负责产品研发、技术创新、技术咨询等工作公司财务管理制度3.1 财务预算管理公司每年制定财务预算经董事会审批后执行各职能部门应按照预算执行情况及时向财务部报告财务部应对预算执行情况进行监督和分析发现问题及时向领导层汇报3.2 费用报销管理公司员工在报销费用时需填写费用报销单，并经过上级领导审批财务部应对费用报销进行审核确保费用合理、合规对于不符合规定的费用报销财务部应拒绝报销并向上级领导汇报3.3 资产管理公司对固定资产和流动资产进行分类管理财务部应定期对资产进行盘点和清查确保资产安全和完整各职能部门应按照公司规定使用和管理本部门的资产对于资产的采购、处置等重要事项需经过领导层审批后方可执行