货拉拉发展历程，产品及服务特点，核心团队成员及事迹 获得的风险投资，招聘方式，时间，待遇PPT
货拉拉发展历程货拉拉的创始人是周胜馥，他于2013年从香港搬到深圳，看到了香港和深圳之间物流的差异，决定创建货拉拉。2014年，货拉拉在深圳开始了其在大湾...
货拉拉发展历程货拉拉的创始人是周胜馥，他于2013年从香港搬到深圳，看到了香港和深圳之间物流的差异，决定创建货拉拉。2014年，货拉拉在深圳开始了其在大湾区的业务。2015年，货拉拉进入广州、佛山、东莞等城市。2016年，货拉拉进入香港。2017年，货拉拉扩展到新加坡、泰国等东南亚国家。2018年，货拉拉在美国开始其海外业务。2019年，货拉拉正式推出国际物流中港运输服务。产品及服务特点货拉拉提供的是同城及跨城货运服务，涵盖面包车、小型平板车、大货车、小型货车、依维柯、小面、中面、小货车、中货车、大货车等车型，主要满足个人、小微商家和企业的零散货运需求。其服务特点如下：即时叫车用户可以通过货拉拉APP随时随地下单，系统自动派单，司机接单后立即上门取货，装车后立即送货在线支付用户可以通过货拉拉APP在线支付运费，支持信用卡、借记卡等支付方式智能调度货拉拉通过大数据分析和机器学习算法，可以实现智能调度和路线规划，提高物流效率信用体系货拉拉建立了完善的司机信用体系，用户可以根据司机过往的服务评价来选择合适的司机货运保险货拉拉与保险公司合作，为用户提供多种货运保险服务，保障货物运输安全多元化服务除了普通的同城及跨城货运服务外，货拉拉还提供中港运输、企业包车、搬家服务等多元化服务核心团队成员及事迹周胜馥作为货拉拉的创始人及CEO，周胜馥具有多年的物流经验和管理经验。他在创建货拉拉之前曾在德意志银行香港分行任职经理，后来又担任过顺丰国际金融有限公司的负责人。这些经历使他对物流行业有着深刻的理解和独到的见解许胜辉他是货拉拉的首席运营官，拥有超过15年的互联网和物流行业经验。在加入货拉拉之前，他曾就职于阿里巴巴集团，负责物流方面的业务规划和运营管理。许胜辉在阿里巴巴的多年工作经历让他对互联网和物流行业有着独特的理解和创新思维邓明华作为货拉拉的技术负责人，邓明华带领团队开发了货拉拉的整套技术系统，包括其标志性的AI智能调度系统以及平台服务管理系统等。他在加入货拉拉之前曾在腾讯任职技术负责人多年，具有丰富的互联网技术管理经验陈宇文陈宇文是货拉拉的营销负责人，他带领团队打造了货拉拉一系列品牌活动和推广活动，如“疯狂的货车”品牌宣传活动等。陈宇文具有丰富的营销策划和执行经验，在加入货拉拉之前曾在多家知名互联网公司任职营销负责人获得的风险投资货拉拉自成立以来获得了多轮风险投资。2019年，货拉拉获得了由高瓴资本和红杉资本领投的D轮融资；2020年货拉拉又获得了由钟鼎资本领投的E轮融资；2021年获得了由Temasek淡马锡和CPE跟投的F轮融资；直至G轮融资中累计金额约34亿美元。这些风险投资帮助了货拉拉在业务扩张、技术创新、市场推广等方面的发展。招聘方式及待遇货拉拉的招聘方式主要有线上招聘和线下招聘两种方式。线上招聘主要通过招聘网站、社交媒体平台等途径发布招聘信息，吸引更多的求职者关注并应聘；线下招聘则主要通过参加招聘会、举办招聘讲座等方式进行。此外，货拉拉还会与其他高校或培训机构进行合作，开展相关培训项目，从中发现并选拔优秀人才。至于待遇方面，货拉拉提供具有竞争力的薪资福利和完善的培训体系。对于不同岗位和职级的员工，公司会根据其能力和贡献制定相应的薪资标准。此外，公司还提供五险一金、带薪年假、带薪病假等福利保障员工的基本权益。同时公司也注重员工的职业发展与个人成长，提供多样化的培训和学习机会，让员工不断提升自己的专业技能和管理能力。总的来说，货拉拉在招聘方式和待遇方面都较为重视员工的个人发展和企业的长远发展相结合，致力于为员工打造一个充满机遇和发展空间的工作环境。
