十三五期间学校发展的几个重要问题PPT

挑战生源持续下降家长、企业、社会对毕业生要求越来越高中职、应用型本科双重挤压高职之间的竞争日益加剧机遇国家的政策环境利好消息越来越多行业产业的优势区域经...

挑战生源持续下降家长、企业、社会对毕业生要求越来越高中职、应用型本科双重挤压高职之间的竞争日益加剧机遇国家的政策环境利好消息越来越多行业产业的优势区域经济社会发展越来越好对策抓住机遇迎接挑战锐意进取改革创新狠抓内涵争创一流师资队伍建设工程专业带头人和名师建设国内知名的2-3名，省内知名5-8名，新增1-2个省级优秀教学团队或科技创新团队博士工程继续推进，结合品牌专业建设，统筹安排，做好规划；培养或引进博士（含博士生）30名骨干教师队伍提升教学能力和教科研能力，培养100名左右的中青年骨干教师，硕士以上学位比例达到90%双师素质提升校企共建“双师型”教师培养培训基地；结合现代学徒制的开展；专任教师中新型“双师型”比例达到90%；具有二年以上企业工作经历或三个月以上企业进修经历的教师达到70%兼职教师队伍建设每个专业每学期都要有兼职教师上课，每个专业至少3-5名稳定的兼职教师，加上毕业实习指导教师，组成300人左右的兼职教师资源库，构成混编教学团队专业建设工程优化专业体系结构电子信息产业为主，向现代服务业和战略新兴产业拓展。深化电子商务、网络营销专业内涵，做强会计和财务管理类专业，继续办好报关、现代物流等专业；积极拓展智能制造、工业机器人技术、轨道交通、新能源、大数据云计算等提升专业建设水平以省级品牌建设专业为引领，省级品牌建设专业瞄准国内一流；校级品牌专业为支撑，瞄准省内一流；辐射和带动校内的一般专业。大力建设，建出水平，建出特色学生素质提升工程深化教育教学改革创新人才培养模式，改革教学内容、方法和手段，课程改革提高课堂教学质量学情分析与课程标准把握结合，理论与实践结合、教与学结合、传统教法与信息化教学结合，学会与会学结合实践创新能力提升开放实训室，技能大赛，第二课堂，大学生创新创业基地等其他还有思想道德素质，职业素养、人文素质，身体和心理素质等创新创业教育贯穿教育教学的全过程，是一个系统工程招生就业工程招生生命线多种生源，全年招生，精准招生，政策支持，全员发动就业创业提高就业率，提高就业质量鼓励学生创业，打造创业基地科研社会服务工程科研队伍建设学校、院系二级管理，专职科研人员队伍和团队建设亟待加强发挥平台作用九个省级平台为载体，带动辐射其他科研项目和队伍加大社会培训力度每个院系都要有社会培训任务，培训项目和培训人次要逐年递增现代职教体系构建工程对接中职响应教育部要求，拓展生源对接应用型本科吸引优质生源，锻炼师资队伍，构造职业教育立交桥提升办学层次从专业层面上，探索试办本科层次的职业教育；从学校层面上，在区域内；在信息产业系统内