千万网红“王妈”塌房，背刺打工人PPT

引言"王妈"，一个在互联网上迅速蹿红的名字。你或许不认识她，但喜欢逛抖音、B站、小红书的朋友应该略有耳闻，多次登上热门推荐。"王妈"何许人也？由网红七颗猩猩出品的系列短剧《重生之我在霸总短剧里当保姆》短视频角色，人设是不甘受气的保姆，以各种吐槽、讽刺资本家对打工人的剥削和压迫，专为打工人鸣不平，王妈的经历引发打工人强烈共情，将其称为打工人的"互联网嘴替"。事件概述但这几天，"王妈塌房"连续占据热搜，其所属MCN机构武汉荒野文化，被用户爆料：核心岗位编导月薪仅有4000，公司试用期不缴纳社保，员工办公要自带电脑，群演没片酬、公司大小周……上述种种低配待遇，明显是在压榨员工，和短视频人设截然相反，"背刺"打工人，戳中了广大打工人的痛处。荒野文化还算反应迅速，在26号晚上，在网上发了通知，有错就立正挨打，非常"听劝"地解决了所有被爆料的问题。事件分析实际上，视频里演的和现实中的情况，本就不可能一致，也没有谁规定必须一致，这点大家心知肚明。但身在职场的年轻人还是感到被冒犯，甚至气愤，就在于原本由角色而产生的共鸣、共情以及"被理解"的感觉，在"真相"浮出水面的一刻都破灭了。如今，生活节奏快、工作压力大，奋斗在各个岗位上的劳动者都不容易。从之前一直走红的"王妈"，到许多人向往的"阿勒泰"，再到"禁止蕉绿"等办公室水培水果的流行……这些符号、现象背后，反映的是职场人的情感期待、情绪需求。工作压力不可避免，关键在于如何应对、如何释放。在这个意义上，我们批评"王妈"的"两面派"，也提醒应给打工人提供更好的情绪价值。这些年，不少人常说，"95后整顿职场""00后整顿职场"。这种把年轻人与职场管理和文化对立起来的概括，无疑过于简单化了，但反映的现实情况却不应被忽视。今天，职场上的中坚力量，尤其是年轻群体，生活条件相较于父辈更优渥、面对的职业选择更多，干工作不仅为了糊口，也同样期待获得更多情绪价值、受到更多尊重。这种期待和需求只会越来越强烈，应当引起企业等用人单位的重视。倘若企业负责人或高管，动辄还是以生硬的方式实施管理、以不近人情的态度对待员工，不仅难以起到激励人心的作用，还可能在舆论面前"翻车"，亲手给自己的企业贴上"冷血"等负面标签。打工人需要什么样的情绪价值随着打工人成为热门话题，掌握流量密码，各大品牌纷纷以"打工人"要素开展营销。通过幽默而精辟的洞察恰当地表达出"打工人"或激昂、或疲惫、或自信、或无奈的情绪，亦或巧妙运用发疯文案为消费者提供情绪宣泄的出口。深入打工人语境，聚焦对打工人的人文关怀，重视品牌精神价值引领。反之，"打工人"营销翻车的主因，恰恰在于品牌的切入角度与身份冲突，让受众群体无法共情共鸣。宝马跟风玩"打工人"热梗，一句"我加满油了，你呢打工人"，没有让打工人感受到品牌的幽默感，反而倍感冒犯。高端豪车品牌与打工人自嘲自黑，存在天然的内核冲突，"误伤"真正的打工人。如果说以上只是创意切入角度不妥，那么更有甚者，是价值观发生了严重偏移。从"柜哥"出身的李佳琦，经历摸爬滚打成为万众瞩目的超级主播后，面对用户的价格质疑，脱口而出让打工人"检讨自己有没有努力"。自己淋过雨，站在屋檐下，嘲笑没有伞的打工人。从底层销售到格力总裁，董明珠频频公开怒斥打工人，"想要休闲可以辞职"、"35岁失业可以去创业"、"建议立法对离职员工收取培训费"、"不招只看工资的人".......一改以往让人敬佩的"电器女王"形象，站在打工人对立面，董明珠口碑逐渐崩塌。相反的是，胖东来、乐视推出众多"利好"员工的措施，被网友称为"神仙公司"，实现热度飞升，备受大众的喜爱。诚然，打工人话题已成为创作灵感来源和炙手可热的香饽饽，但是网红/品牌营销需要展开深层考量。吃着打工人的红利，转头背刺打工人，"王妈"翻车一点也不冤。结论强化法律意识网红应当加强法律知识学习，提高法律意识，确保自身行为合法合规注重道德修养网红作为公众人物，应当注重自身的道德修养和价值观塑造，传递正能量承担社会责任网红应当积极承担社会责任，关注社会问题，为社会发展做出贡献打工人应提高警惕打工人需要提高对网络信息的辨别能力，警惕行业乱象，保护自身权益