高效能人士的七个习惯PPT

习惯一：主动积极采取主动的态度专注于自己可以控制的事情，不把时间和精力浪费在不能控制的事情上主动积极的人专注于机会被动消极的人专注于障碍学会区分能控制和不...

习惯一：主动积极采取主动的态度专注于自己可以控制的事情，不把时间和精力浪费在不能控制的事情上主动积极的人专注于机会被动消极的人专注于障碍学会区分能控制和不能控制的事情把时间和精力集中在能控制的事情上习惯二：以终为始任何事情都是两次创造出来的一次是在脑子里，一次是在实际做的时候以终为始的人会把自己的目标牢记在心不论遇到多大的困难，始终以目标为导向可以采取以下步骤习惯三：要事第一要事第一即把时间和精力集中在重要但是不紧急的事情上高效能人士是根据事情的紧急程度来做事情的优先级排序的他们遵循以下四象限来安排工作和生活习惯四：双赢思维双赢不是一种技巧而是一种人际交往的模式双赢思维的人寻求互惠互利以实现双赢局面为最终目标他们愿意分享自己的想法、资源以及帮助他人成功同时也能从他人身上获得更多好处双赢关系建立在以下基础之上独立性、互惠互利、共享价值观、诚信、尊重、公平、公开交流、信任和合作。这些基础有助于建立长期稳定的合作关系，实现双赢局面习惯五：知彼解己知彼解己是一种沟通技巧强调了解自己和对方的需求和感受，以建立良好的人际关系在知彼解己的过程中首先要了解自己的需求和感受，然后才能更好地理解对方的需求和感受知彼解己的人注重有效沟通他们会主动表达自己的想法和感受，同时也会倾听对方的意见和需求他们还善于运用同理心站在对方的立场思考问题，理解对方的感受和需求。这种沟通技巧有助于建立良好的人际关系，促进双方共同成长习惯六：统合综效统合综效是一种思维方式强调创造性地解决问题，超越个人或组织的限制，实现整体的更大成果在统合综效的环境中人们会发挥自己的创造性和团队合作精神，共同寻求最佳解决方案这种思维方式需要开放性的思考方式和愿意合作的心态统合综效的实现需要以下几个条件：建立共同目标、创造良好的沟通氛围、强调多元化和包容性、相信团队成员、追求卓越和创新、注重整体成果而非个人功利。通过统合综效，人们可以创造更大的价值并获得更好的成长习惯七：不断更新不断更新是指不断学习、成长、发展和提高自己的能力水平高效能人士会持续学习和成长通过不断更新来提升自己的技能、知识和价值观，保持竞争力和适应能力不断提高的状态。不断更新不仅对个人的发展有益处，还可以为公司创造更高效的工作环境。因此要成为高效能人士除了在心态上具备七个习惯之外，还要从以下几个方面进行不断更新：身体方面；社会/情感方面；精神方面；智力方面；理财方面；物质方面；职业生涯方面；休闲娱乐方面；学习和教育方面。通过不断学习和成长来提升自己的能力和水平并不断更新自己的知识体系