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什么是调休？调休，是指因工作需要在法定节假日或休息日之外加班，然后通过调整工作时间来补偿的一种制度。例如，某员工在周末加班，那么可以在接下来的工作日中选择一天休息，这就是调休。调休的法律依据根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，加班的员工有权获得加班工资或调休。加班工资和调休的选择权在于员工，但单位应当给予员工选择的机会。调休的实施调休计划单位应当提前告知员工调休计划，员工也有权提出自己的调休申请调休实施调休应当合理安排，不能影响正常的工作进度和效率调休记录单位应当建立调休记录制度，确保员工的调休权益得到保障调休与加班工资的区别调休和加班工资是两种不同的补偿方式。加班工资是直接以金钱形式补偿员工的加班劳动，而调休则是通过调整工作时间来补偿。员工可以根据自己的实际情况和需求选择。调休的注意事项避免过度调休虽然调休可以补偿加班，但过度调休会影响工作效率和项目进度合理安排工作时间调休应当合理安排，不能影响正常的工作秩序保障员工权益单位应当保障员工的调休权益，不得随意取消或更改调休计划总结调休是一种合法的加班补偿方式，旨在保障员工的休息权益。单位应当建立完善的调休制度，确保员工的调休权益得到保障。同时，员工也应当根据自己的实际情况和需求合理选择调休或加班工资。