高效能人士的七个习惯PPT

习惯一：主动积极采取主动是拓展影响力的关键积极心态是高效能人士的显著特征主动积极的人专注于机会而非障碍习惯二：以终为始领导者和追随者的最大区别在于明确的目...

习惯一：主动积极采取主动是拓展影响力的关键积极心态是高效能人士的显著特征主动积极的人专注于机会而非障碍习惯二：以终为始领导者和追随者的最大区别在于明确的目标和计划任何事都是两次创造的结果以终为始的领导力是高效能人士的基石习惯三：要事第一找到重点任务并把它安排进日程表做最重要的事而不是最紧急的事高效能人士把时间花在能够产生卓越结果的事上习惯四：双赢思维双赢者把生活看作一个合作的舞台而不是一个角斗场双赢者把不断扩大自己的影响圈作为目标双赢者在处理人际关系时总是坚持以更好的方式去对待他人习惯五：知彼解己知彼需要站在别人的立场充分了解他们的想法、感受和需求解己需要认识并接受自己的情绪和动机知彼解己的领导力是高效能人士的人际关系基石习惯六：协作增效协作能够放大个人的努力实现单个人无法实现的成果协作需要发展强有力的人际关系并掌握有效的沟通技巧高效能人士懂得如何与不同的人合作并用人之所长来提高整体效能习惯七：不断更新高效能人士不断更新自己的知识、技能和价值观他们定期学习、锻炼、休息以保持自己的精力和活力他们不断改变自己以适应变化的环境和角色要求，不断提高自己的效能和幸福感