社保公积金介绍PPT

社保公积金是指国家通过立法，由社会各方面共同筹集资金，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助，以保障其基本生活需求的一项社会保险制度。...

社保公积金是指国家通过立法，由社会各方面共同筹集资金，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助，以保障其基本生活需求的一项社会保险制度。社保公积金的基本概念社保公积金包括五险一金，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。1. 基本养老保险基本养老保险是为了保障广大退休人员的基本生活需求。在职期间，个人和企业都会缴纳养老保险费用。当员工退休后，他们可以按月领取一定数额的基本养老金，以维持日常生活。2. 基本医疗保险基本医疗保险是为了保障劳动者的基本医疗需求。在生病或受伤需要就医时，个人可以使用医疗保险支付医疗费用。企业也会为员工购买医疗保险，为员工提供更全面的健康保障。3. 工伤保险工伤保险是为了保障劳动者在工作中遭受意外伤害时的权益。当员工在工作中发生意外并导致伤残或死亡时，他们可以获得一定的工伤保险赔偿。4. 失业保险失业保险是为了保障失业者在失业期间的基本生活需求。当员工失业后，他们可以获得一定的失业保险金，以维持日常生活。5. 生育保险生育保险是为了保障女性员工在生育期间的权益。当女性员工生育时，她们可以享受一定的生育保险待遇，包括生育医疗费用和产假期间的生育津贴。6. 住房公积金住房公积金是为了帮助劳动者解决住房问题。企业和个人都会缴纳一定比例的住房公积金，当员工需要购买、翻建、大修自住房或租赁住房时，他们可以使用这部分资金。社保公积金的缴纳与使用1. 缴纳比例与基数社保公积金的缴纳比例和基数根据不同地区和行业的规定会有所不同。一般来说，养老保险个人部分缴纳比例为8%，医疗保险个人部分缴纳比例为2%，工伤保险个人部分不缴纳，失业保险个人部分缴纳比例为1%，生育保险个人部分缴纳比例为1%，住房公积金个人部分缴纳比例为5%-12%。具体的数额可能会因为政策的差异略有不同。这些比例可以作为计算个人在不同社保项目中需要缴纳的金额的参考。对于企业来说，所有员工都按照相同的比例缴纳是不常见的，通常会根据员工的薪资情况有所调整。2. 如何使用对于社保公积金的使用，不同地区和不同情况下会有不同的规定和程序。一般来说，社保公积金的使用可以分为以下几种情况：养老金到达法定退休年龄后，可以按月领取养老金。虽然数额一般不高，但它能确保基本生活需求。值得注意的是，一些地区可能要求在退休前累积缴纳一定年限的养老保险才能享受退休金待遇医疗保险在生病或受伤需要就医时，可以使用医疗保险支付医疗费用。医疗保险涵盖的范围广泛，包括门诊、住院、大病医疗等。此外，还可以购买商业医疗保险作为补充工伤保险在工作过程中发生意外伤害时，可以申请工伤保险赔偿。这通常包括医疗费用的报销、伤残赔偿以及死亡赔偿等失业保险在失业期间可以申请失业保险金。具体申领程序和待遇因地区而异，可以在当地社保局官网查询详细信息生育保险对于女性员工来说，生育期间可以享受生育津贴和生育医疗费用报销。具体待遇和申领程序也因地区而异住房公积金这部分资金可以用于购买、翻建、大修自住房或者租赁住房。如果离开当前工作地或者退休，这部分资金通常可以提取出来。具体的使用规定可以在当地公积金管理中心查询3. 如何查询和转移社保公积金账户信息？现在大部分地区都实现了社保公积金的网上查询和转移。通过登录当地的社会保险基金管理中心的网站或者APP，可以查询到个人的社保公积金缴纳记录、余额等信息。如果需要转移社保公积金账户，也可以通过线上平台提交申请，通常来说处理时间不会超过40个工作日。但是具体的操作流程和规定可能会因为地区和政策的不同而略有不同，可以到当地社保公积金官网或者咨询电话进行详细了解。