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什么是劳动合同？劳动合同是劳动者与用人单位之间，依照法律所确立的劳动过程中的权利义务关系的协议。它是确立劳动关系的法律凭证，也是劳动者与用人单位明确各自权...

什么是劳动合同？劳动合同是劳动者与用人单位之间，依照法律所确立的劳动过程中的权利义务关系的协议。它是确立劳动关系的法律凭证，也是劳动者与用人单位明确各自权利与义务的法律依据。劳动合同的主要内容合同双方的基本信息包括用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码等劳动合同期限包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同工作内容和工作地点明确劳动者从事的工作内容和具体的工作地点工作时间和休息休假规定劳动者的工作时间和休息休假安排劳动报酬明确劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬社会保险和其他福利待遇规定用人单位为劳动者缴纳社会保险和提供其他福利待遇的责任劳动保护、劳动条件和职业危害防护明确用人单位为劳动者提供劳动保护和劳动条件的责任，以及职业危害的防护措施其他事项包括试用期、培训、保密、竞业限制等事项劳动合同的重要性劳动合同是保障劳动者和用人单位合法权益的重要法律文件。它规范了双方的权利和义务，有助于维护劳动关系的和谐稳定。同时，劳动合同也是处理劳动争议的重要依据。因此，劳动者和用人单位在签订劳动合同时，应当认真了解合同内容，确保合同的合法性和有效性。