重点用能单位的考核制度PPT
总则重点用能单位是指年综合能源消费量达到一定规模或年综合能源消费量虽然未达到规定规模但在五千吨标准煤以上的单位。这些单位应在规定时间内完成能源利用状况报...
总则重点用能单位是指年综合能源消费量达到一定规模或年综合能源消费量虽然未达到规定规模但在五千吨标准煤以上的单位。这些单位应在规定时间内完成能源利用状况报告的提交，并接受政府部门的考核。 考核内容考核的内容主要包括以下几个方面：2.1节能目标完成情况根据国家或地方政府设定的节能目标，考核单位应提交节能目标完成情况的报告，包括目标设定、实施方案、执行情况及目标完成情况的评价。2.2能源利用效率考核单位应提供能源利用效率的报告，包括能源利用效率的分析、改进方案及其实施效果。2.3节能管理考核单位应对其节能管理进行自我评价，包括节能管理制度、节能宣传培训、能源审计与监测等方面。2.4节能技术应用考核单位应报告节能技术应用情况，包括节能技术选择、实施及效果等。 考核程序考核应按照以下程序进行：由重点用能单位根据实际情况自行或委托专业机构进行能源利用状况的自我评价并提交报告由政府主管部门对提交的能源利用状况报告进行审核与评估根据评估结果政府主管部门向重点用能单位发出《节能目标通知书》，明确节能目标、措施及完成时间重点用能单位根据通知书要求制定实施方案并执行在节能目标完成后政府主管部门对重点用能单位的节能目标完成情况和能源利用状况进行复查 考核结果及应用根据考核结果，政府主管部门将重点用能单位的节能表现分为三个等级：优秀、良好和不及格。4.1优秀和良好等级别对于节能表现优秀的重点用能单位，政府主管部门将给予相应的奖励和政策支持，如提供节能专项资金、税收优惠等。而对于节能表现良好的重点用能单位，政府主管部门则应鼓励其继续保持和推广节能经验。4.2不及格等级别对于节能表现不及格的重点用能单位，政府主管部门将要求其限期整改，并对其进行更为严格的监督和审查，直至其改善节能状况并获得及格等级。此外，不及格的重点用能单位还将面临一定的经济处罚，并对其主要负责人进行问责。 附则本办法由国家发展和改革委员会负责解释，并根据实际情况适时修订。重点用能单位的考核制度应遵循公开透明、公平公正的原则，接受社会监督。重点用能单位应根据本制度结合实际情况制定具体的实施细则，并报政府主管部门备案。本制度自发布之日起施行，原有关重点用能单位的考核规定与本制度不一致的，以本制度为准。
