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价值观概述理想汽车秉持“创新、诚信、卓越、用户至上”的核心价值观。为实现企业愿景，需定期评估价值观的实际践行情况，确保行为与理念一致。评估目的通过评估，确...

价值观概述理想汽车秉持“创新、诚信、卓越、用户至上”的核心价值观。为实现企业愿景，需定期评估价值观的实际践行情况，确保行为与理念一致。评估目的通过评估，确保公司上下对价值观的认同和践行，提高员工满意度和忠诚度，增强品牌影响力，实现可持续发展。评估原则客观公正确保评估结果不受个人偏见或主观意愿影响全员参与鼓励员工积极参与评估过程，共同促进价值观建设持续改进根据评估结果调整策略，持续优化价值观践行体系评估方法问卷调查向员工发放问卷，了解对价值观的认知和践行情况面对面访谈与关键岗位员工进行深入交流，了解他们对价值观的理解和实践经验案例分析收集公司在践行价值观方面的典型案例，分析成功经验和不足之处评估流程准备阶段制定评估方案，明确评估标准和方法实施阶段开展问卷调查、访谈和案例分析等工作分析阶段整理评估数据，进行深入分析，形成评估报告反馈阶段向全体员工反馈评估结果，提出改进建议改进阶段根据评估报告制定改进措施，持续优化价值观践行体系预期效果通过评估，期望达到以下效果：提高员工对价值观的认同度和践行意愿增强团队凝聚力和执行力提升公司整体竞争力优化企业文化氛围促进企业与员工的共同发展结语价值观评估是理想汽车持续发展的重要保障。通过科学、客观的评估，确保公司价值观得到有效践行，为企业的长远发展奠定坚实基础。