坚持抓住领导干部这个”关键少数”PPT
领导干部是党和国家事业的中坚力量，是推动社会进步、实现国家繁荣的重要引擎。因此，坚持抓住领导干部这个“关键少数”，对于全面从严治党、深化改革开放、推动经济...
领导干部是党和国家事业的中坚力量，是推动社会进步、实现国家繁荣的重要引擎。因此，坚持抓住领导干部这个“关键少数”，对于全面从严治党、深化改革开放、推动经济社会持续健康发展具有重大意义。领导干部在党和国家事业中的重要地位领导干部是党的路线方针政策的制定者和执行者，是推动社会各项事业发展的骨干力量。他们的思想意识、能力素质、作风形象直接关系到党的形象、政府的威信和人民的信任。只有抓住领导干部这个“关键少数”，才能确保党的理论和路线方针政策得到有效贯彻，才能确保党和国家各项事业沿着正确方向前进。加强领导干部队伍建设的重要性加强领导干部队伍建设，是坚持和发展中国特色社会主义的必然要求，是推进国家治理体系和治理能力现代化的关键举措。只有培养一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，才能为全面建设社会主义现代化国家提供坚强组织保证。1. 提高政治站位，坚定理想信念领导干部要始终保持政治上的坚定性，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。2. 加强能力建设，提升专业素养领导干部要不断提升专业素养和综合能力，包括政策理论水平、战略思维能力、科学决策能力、改革创新能力、群众工作能力、应急处突能力、抓落实能力等。要通过学习培训、实践锻炼等多种方式，不断提高干部队伍的综合素质和整体水平。3. 强化作风建设，树立良好形象领导干部要始终保持清正廉洁的政治本色，自觉遵守党的纪律和规矩，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要加强道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到公私分明、克己奉公、勤政廉政。4. 完善监督机制，确保权力运行规范要加强对领导干部的监督和管理，建立健全权力运行制约和监督体系。要完善党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督等多种监督方式，形成全面覆盖、有机衔接的监督合力。要严格执行党的纪律处分条例，对违纪违法行为进行严肃查处，形成有效的震慑和警示作用。坚持抓住领导干部这个“关键少数”的路径和方法1. 严格选拔任用标准要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重选拔政治过硬、能力突出、作风优良、群众公认的优秀干部。要完善干部选拔任用机制，实行公开选拔、竞争上岗等制度，确保选人用人的公正性和透明度。2. 加强教育培训和实践锻炼要加强干部教育培训工作，制定科学合理的培训计划和内容，提高干部队伍的整体素质和能力水平。同时，要注重实践锻炼，让干部在实践中增长才干、积累经验、提升能力。3. 强化日常管理和监督要加强对领导干部的日常管理和监督，建立健全干部个人事项报告制度、谈心谈话提醒制度等，及时了解掌握干部的思想动态和工作情况。要加强对干部的监督执纪问责力度，对违纪违法行为进行严肃查处。4. 发挥领导干部的示范带头作用领导干部要发挥示范带头作用，自觉遵守党的纪律和规矩，严格执行各项决策部署和工作要求。要带头转变作风、改进工作，以实际行动为广大党员干部树立良好榜样。结论坚持抓住领导干部这个“关键少数”，是全面从严治党的重要举措，也是推动党和国家事业发展的关键所在。我们要从提高政治站位、加强能力建设、强化作风建设、完善监督机制等方面入手，不断加强领导干部队伍建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。领导干部在全面从严治党中的关键作用1. 领导干部要发挥表率作用领导干部作为全面从严治党的关键少数，必须以身作则、率先垂范，严格遵守党的纪律和规矩，做到言行一致、表里如一。他们应该成为遵守党的政治纪律和政治规矩的标杆，成为执行党的决策部署的模范，成为廉洁自律的典范。2. 领导干部要落实管党治党责任各级领导干部要切实履行管党治党责任，坚持把党的政治建设摆在首位，把严明政治纪律和政治规矩作为重要任务。要严格落实党内监督责任，加强对党员干部的日常监督和管理，及时发现和纠正问题，确保党的纪律和规矩得到严格执行。3. 领导干部要推动形成良好政治生态领导干部要积极营造风清气正的政治生态，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，坚决防止和惩治腐败现象。要通过自身的良好形象和实际行动，推动形成忠诚干净担当、敢于担当作为、勇于改革创新、善于团结协作的良好政治氛围。领导干部在新时代的历史使命1. 领导干部要担当作为，推动高质量发展在新时代，领导干部要深入贯彻落实新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。要紧密结合实际，创造性地开展工作，为实现高质量发展目标贡献智慧和力量。2. 领导干部要坚持以人民为中心的发展思想领导干部要始终把人民放在心中最高位置，坚持人民至上、民生优先的发展导向。要深入基层、深入群众，了解群众需求，解决群众困难，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。3. 领导干部要加强国际视野和战略思维在全球化的背景下，领导干部要增强国际视野和战略思维，关注国际形势变化，积极参与国际合作与竞争。要推动构建人类命运共同体，为世界的和平与发展贡献中国智慧和中国方案。加强和改进领导干部工作的思考和建议1. 完善干部选拔任用机制要进一步完善干部选拔任用机制，坚持公开、公平、公正原则，拓宽选人用人视野，注重选拔具有专业能力、实践经验、群众基础的优秀干部。同时，要加强对干部选拔任用工作的监督，防止和纠正选人用人上的不正之风。2. 强化干部教育培训和实践锻炼要加强干部教育培训工作，制定科学合理的培训计划和内容，提高干部队伍的整体素质和能力水平。同时，要注重实践锻炼，让干部在实践中增长才干、积累经验、提升能力。通过实践锻炼和教育培训相结合的方式，不断提高干部队伍的综合素质和整体水平。3. 加强对领导干部的日常管理和监督要加强对领导干部的日常管理和监督，建立健全干部个人事项报告制度、谈心谈话提醒制度等，及时了解掌握干部的思想动态和工作情况。要加强对干部的监督执纪问责力度，对违纪违法行为进行严肃查处，形成有效的震慑和警示作用。同时，要完善权力运行制约和监督体系，确保权力在阳光下运行。总结与展望坚持抓住领导干部这个“关键少数”是一项长期而艰巨的任务。我们必须深刻认识到领导干部在党和国家事业中的重要地位和作用，切实加强对领导干部的教育、管理、监督和服务工作。通过不断提高领导干部的思想政治素质、能力水平和作风形象，推动他们更好地履行职责、担当使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。展望未来，我们要继续深化对领导干部工作的研究和探索，不断完善相关制度和机制，推动领导干部队伍建设取得新的更大成就。
