莫顿的《社会冲突的功能》PPT
社会冲突的功能社会冲突理论的发展在20世纪的社会学理论发展中，功能主义长期占据主导地位。功能主义认为，社会是处于一种均衡状态的有机体，社会的各个组成部分都...
社会冲突的功能社会冲突理论的发展在20世纪的社会学理论发展中，功能主义长期占据主导地位。功能主义认为，社会是处于一种均衡状态的有机体，社会的各个组成部分都对总体均衡发挥着必要的功能，彼此相互依赖和相互支持。任何社会变迁，如果有利于社会的均衡和整合，就是健康的和积极的，否则就是病态的和消极的。这种对社会变迁的解释，难以令人信服。20世纪40年代以后，一些社会学家开始对功能主义的均衡论提出批评，逐渐形成了社会冲突理论。社会冲突理论的代表人物及其观点社会冲突理论的代表人物主要有科塞、达伦多夫、柯林斯等。（一）科塞的社会冲突理论科塞是现代冲突理论的重要代表人物之一，他提出了达致社会和谐应具备的条件以及社会安全阀制度。科塞认为，冲突在社会中具有一种“安全阀”的作用，可以使对立的两方通过冲突表达各自的意见，渲泄不满，否则堵塞对立两方的社会流动，冲突的能量不断积蓄，一旦爆发，破坏力极大。科塞指出，社会冲突不同于社会解体，社会冲突是一种社会过程，在这种过程中，社会的某一集团或群体意识到与其对立的另一方在侵犯或威胁其所关心的利益、权利或价值，并随之动员其力量进行斗争。社会冲突具有破坏性和建设性双重性质。在一定条件下，冲突可能成为社会进步的推动力，这就是社会冲突的建设性功能。科塞认为，社会冲突根源于社会结构的不平等性，社会不平等是社会冲突产生的必要条件。社会不平等既包括物质财富分配的不平等，也包括“威望”和“权力”分配的不平等。科塞认为，财富、威望和权力在社会中的不平等分配，使被剥夺者产生了挫折感，当这种挫折感积累到一定程度时，被剥夺者就会用社会冲突这一手段来发泄不满和争取自己的权益。科塞认为，社会冲突是不可避免的，但冲突并不一定导致社会瓦解，社会冲突的性质和烈度取决于其产生的社会结构。在一个社会结构中，如果堵塞了社会流动，剥夺了社会成员通过合法手段追求其目标的机会，或者社会规模扩大，社会成员之间交往的基本条件发生变化，那么，社会冲突就可能大量发生。反之，如果社会结构比较开放，社会成员追求目标的机会较多，或者社会规模较小，成员之间交往密切，那么，社会冲突就可能较少发生。科塞认为，安全阀制度或安全机构，可以为社会或群体的成员提供某些正当的渠道，将平时积蓄的敌对、不满情绪及个人间的怨恨予以发泄和消除，在剧烈的冲突爆发之前恢复社会或群体的和谐与平衡。科塞指出，安全阀可以使激烈的冲突得以减弱，使社会结构在冲突中避免过于僵化，使社会成员在冲突中受到教育，增强社会或群体的整合能力。（二）达伦多夫的社会冲突理论达伦多夫的社会冲突理论是建立在韦伯的权威类型划分基础之上的。他认为，任何社会都存在着不平等和强制，社会冲突是普遍存在的现象。达伦多夫认为，权威和权力是造成社会冲突的根本原因。权威和权力在社会中的分配是不平等的，那些没有权力的人总是企图夺取权力，而拥有权力的人总是竭力维护自己的权力，因而冲突是不可避免的。达伦多夫把社会划分为统治者和被统治者两大对立阶级，认为这两大阶级之间的冲突构成了社会冲突的主要内容。他指出，在阶级社会中，冲突是阶级存在的基础，冲突导致社会变迁，没有冲突的社会将是一个僵化的社会。因此，社会冲突具有一定的历史进步性。达伦多夫认为，社会冲突具有积极的功能。一方面，社会冲突可以建立和维护社会或群体的身份和边界线，从而增强社会或群体的认同和凝聚力；另一方面，社会冲突可以促进社会或群体内部的新陈代谢，使社会或群体保持生机和活力。（三）柯林斯的社会冲突理论柯林斯对达伦多夫的冲突理论进行了批判和发展，提出了自己的冲突理论。柯林斯认为，社会冲突根源于社会结构中的不平等性，社会不平等是由人们在财富、权力和声望等方面的差异造成的。柯林斯指出，社会冲突是改变社会结构的主要方式。在冲突过程中，处于劣势的一方会提出新的权力关系的要求，如果这一要求被接受，社会结构就会发生变革。柯林斯认为，社会冲突具有整合社会功能，他指出，通过社会冲突，可以解决社会成员之间的分歧和对立，增强社会的团结和凝聚力。同时，社会冲突还有助于建立新的社会规范，从而推动社会进步。社会冲突理论的主要观点社会冲突理论的主要观点可以概括为以下几个方面：（一）冲突是普遍存在的社会现象社会冲突理论认为，冲突是普遍存在的社会现象，而不是个别和偶然的现象。社会冲突根源于社会结构的不平等性，社会不平等导致了人们之间的利益对立和不满情绪，进而引发社会冲突。这种冲突不仅存在于社会的各个层面，而且贯穿于人类社会的整个历史发展过程。（二）社会冲突具有破坏性和建设性双重性质社会冲突理论认为，社会冲突既可能带来破坏性的后果，如社会秩序的混乱、资源的浪费、人际关系的紧张等，也可能具有建设性的功能。通过社会冲突，可以暴露社会结构中的问题和矛盾，促使社会成员反思和改变不合理的社会制度和规范，从而推动社会的进步和发展。（三）社会冲突根源于社会结构的不平等性社会冲突理论认为，社会冲突的根本原因在于社会结构的不平等性。这种不平等性不仅体现在物质财富、权力和声望的分配上，还体现在社会成员的机会、权利和发展空间等方面。这种不平等性导致了社会成员之间的利益对立和不满情绪，进而引发社会冲突。（四）社会冲突具有整合社会功能社会冲突理论认为，社会冲突在一定程度上具有整合社会的功能。通过社会冲突，可以释放社会成员之间的紧张情绪，缓解社会矛盾和冲突，从而维护社会的稳定和发展。同时，社会冲突还可以促进社会成员之间的交流和互动，增强社会凝聚力和认同感。（五）社会冲突是改变社会结构的主要方式社会冲突理论认为，社会冲突是改变社会结构的主要方式之一。通过社会冲突，可以打破原有的社会结构和权力关系，建立新的社会秩序和规则。这种改变可能带来社会的进步和发展，也可能导致社会的动荡和混乱。因此，需要正确处理和引导社会冲突，以实现社会的和谐与发展。社会冲突理论的启示社会冲突理论为我们提供了理解和分析社会现象的重要视角。它提醒我们，社会冲突是普遍存在的现象，不能简单地将其视为负面的、破坏性的因素。相反，我们应该看到社会冲突在推动社会进步和发展方面的积极作用。同时，社会冲突理论也提醒我们，要关注社会结构中的不平等性问题，努力消除社会成员之间的利益对立和不满情绪。只有通过建立公正、平等、和谐的社会关系，才能实现社会的长期稳定和持续发展。此外，社会冲突理论还提醒我们，要正确处理和引导社会冲突。在处理社会冲突时，应该坚持公正、公平、公开的原则，保障社会成员的合法权益和利益诉求。同时，还应该加强社会教育和宣传，提高社会成员对社会冲突的认识和理解，增强社会的凝聚力和认同感。总之，社会冲突理论为我们提供了理解和分析社会现象的重要视角和方法。通过深入研究和应用社会冲突理论，我们可以更好地认识和理解社会的本质和发展规律，为实现社会的和谐与发展提供有益的启示和指导。社会冲突理论的现实应用社会冲突理论不仅仅是一种理论探讨，它在现实社会中有着广泛的应用。以下是一些具体的应用领域：（一）社会政策制定社会冲突理论可以为社会政策制定提供重要的参考。在制定涉及社会公正、平等和权益的政策时，政府和社会组织应该充分考虑社会冲突的存在和影响。通过制定合理的政策，可以缓解社会成员之间的利益对立和不满情绪，减少社会冲突的发生。（二）社会治理实践社会治理实践中，社会冲突理论也具有重要的指导意义。政府和社会组织应该建立有效的冲突调解机制，及时化解社会矛盾和冲突。同时，还应该加强社会教育和宣传，提高社会成员对社会冲突的认识和理解，增强社会的凝聚力和认同感。（三）组织管理和团队建设在组织管理和团队建设方面，社会冲突理论也具有一定的应用价值。团队和组织内部成员之间的冲突是不可避免的，关键在于如何正确处理和引导这些冲突。通过引入社会冲突理论，可以帮助团队和组织建立更加健康、有效的冲突解决机制，提高团队和组织的凝聚力和绩效。（四）国际关系和全球治理在国际关系和全球治理领域，社会冲突理论也具有广泛的应用。各国之间的利益对立和冲突是国际关系中不可避免的现象。通过引入社会冲突理论，可以帮助各国建立更加平等、公正、有效的国际秩序和全球治理机制，促进国际社会的和平与发展。结论社会冲突理论为我们提供了理解和分析社会现象的重要视角和方法。通过深入研究和应用社会冲突理论，我们可以更好地认识和理解社会的本质和发展规律，为实现社会的和谐与发展提供有益的启示和指导。在未来的社会发展中，我们应该继续关注和研究社会冲突理论的发展和应用，为构建更加和谐、公正、平等的社会做出积极的贡献。
